Назад
7 дней назад

Программист 1С:ERP

185 000 - 200 000
Формат работы
remote (только Russia)/onsite/hybrid
Тип работы
project
Грейд
middle
Страна
Russia
hhВакансия с HeadHunter. Контакт ведёт на hh.ru

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

Текст:
/
TL;DR
Программист 1С:ERP (1С:ERP): Участие во внедрении 1С:ERP на предприятиях холдинга, включая подготовку технических заданий, разработку сложных модулей и подсистем, отчетных и печатных форм, интерфейсов и ролей пользователей. Фокус на конфигурировании и администрировании 1С, подготовке релизов обновлений и документировании разработанных механизмов.

Локация: Казань, Вахитовский район; доступны работа в офисе, удалённый и гибридный форматы. График: 5-дневная 40-часовая рабочая неделя, с 8:00 до 17:00 по московскому времени.

Зарплата: 185 000–200 000 ₽ в месяц до вычета налогов, включая квартальную премию.

Компания

Агросила — холдинг, развивающий предприятия сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности и внедряющий информационные системы для повышения эффективности работы.

Что делать

  • Участвовать в проекте перевода предприятий холдинга на 1С:ERP.
  • Готовить частные технические задания и выступать техническим консультантом.
  • Дорабатывать систему, включая разработку сложных модулей и подсистем.
  • Разрабатывать отчетные и печатные формы, интерфейсы, права доступа и роли пользователей.
  • Готовить релизы обновлений и документацию к разработанным модулям и механизмам.

Требования

  • Знание встроенного языка 1С, методов программирования, конфигурирования и администрирования системы.
  • Опыт работы с конфигурациями 1С:УПП, 1С:ERP, 1С:Управление торговлей и 1С:Документооборот.
  • Опыт работы программистом 1С от 3 лет.
  • Высокая продуктивность, ответственность, самоорганизация и готовность к обучению.
  • Готовность работать по московскому времени с 8:00 до 17:00.

Хорошо, если есть

  • Опыт групповой разработки и участия во внедрениях 1С:ERP.
  • Сертификат «1С:Специалист» по платформе «1С:Предприятие 8.3».
  • Знание основ бухгалтерского учета.

Культура и преимущества

  • Наставничество и кураторство на начальных этапах работы.
  • Профессиональное обучение и развитие за счет компании.
  • Возможности профессионального и карьерного роста.
  • Код-ревью, обмен знаниями и командное сотрудничество.
  • Квартальная премия, подарки сотрудникам, праздничные и спортивные мероприятия.

Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →