Назад
4 дня назад

Менеджер-замерщик / выездной дизайнер корпусной мебели (без поиска клиентов)

300 000
Тип работы
fulltime
Грейд
middle
Страна
Russia
hhВакансия с HeadHunter. Контакт ведёт на hh.ru

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

Текст:
/
TL;DR
Менеджер-замерщик / выездной дизайнер корпусной мебели (без поиска клиентов): выезд к клиентам по входящим заявкам, замеры помещений, консультации, создание 3D-проектов кухонь и шкафов в «Базис-салон» и сопровождение сделки в CRM с акцентом на полный цикл продаж и индивидуальные мебельные решения. Focus on подготовку точных замеров, убедительную презентацию проектов, заключение договоров на месте и выполнение планового KPI.

Локация: Москва, разъездная работа по клиентским заявкам.

Зарплата: от 300 000 ₽ на руки в месяц; фиксированная выплата за сделку и процент от продаж. Компенсация транспортных расходов: 700–3 000 ₽.

Компания

Милена создает корпусную мебель по индивидуальным проектам на собственном высокотехнологичном производстве в Подмосковье.

Что делать

  • Выезжать к клиентам по горячим входящим заявкам.
  • Проводить замеры помещений и консультировать клиентов по продукции.
  • Создавать 3D-проекты кухонь и шкафов в программе «Базис-салон».
  • Вести полный цикл продажи: от заявки до заключения договора и сделки.
  • Сопровождать клиентов и фиксировать работу в CRM Битрикс.
  • Самостоятельно планировать встречи и выполнять ежемесячные KPI по продажам.

Требования

  • Опыт работы от 3 до 6 лет.
  • Обязателен опыт работы в «Базис-салон» или ПРО100 с корпусной или кухонной мебелью.
  • Клиентоориентированность, самостоятельность и ориентация на результат.
  • Умение продавать, слушать клиентов и убедительно презентовать решения.
  • Грамотная речь и способность находить общий язык с разными клиентами.

Культура и преимущества

  • Горячая база клиентов; поиск клиентов и холодные звонки не требуются.
  • Гибкий график 5/2 или 6/1, обычно 1–2 клиента в день.
  • Самостоятельное планирование рабочего времени при выполнении KPI.
  • Ноутбук, оборудование для замеров и каталоги образцов.
  • Система премирования по итогам месяца, квартала, полугодия и года.
  • Скидки на продукцию, развитие внутри компании и работа в творческом коллективе.

Процесс найма

  • Оставить отклик и написать в сопроводительном письме: «Меня зовут (имя), и я хочу стать частью Вашей команды!»
  • С подходящими кандидатами свяжутся в ближайшее время.

Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →