Назад
1 день назад

Middle PHP разработчик (Fintech)

150 000 - 250 000
Формат работы
remote (только Russia)/onsite/hybrid
Тип работы
fulltime
Грейд
middle
Страна
Russia
hhВакансия с HeadHunter. Контакт ведёт на hh.ru

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

Текст:
/
TL;DR
Middle PHP разработчик (PHP/Symfony, fintech): Разработка backend-кода для платформы онлайн-кредитования с акцентом на микросервисную архитектуру, автоматические алгоритмы принятия решений, CRM и расчетные компоненты. Focus on написание автотестов, развитие Symfony-сервисов, работу с CI/CD и поддержание структурированного кода без легаси.

Локация: офис в Воронеже с возможностью частичной удалённой работы или полностью удалённый формат; рабочий день должен попадать в диапазон 10:00–17:00 по МСК. Возможен гибкий график, включая графики ВТ–СБ или ВС–ЧТ.

Зарплата: 150 000–250 000 ₽ на руки в месяц.

Компания

Creddy развивает финтех-продукты для онлайн-кредитования клиентов; компания работает с лицензией ЦБ РФ и выпускает клиентские и внутренние продукты.

Что делать

  • Разрабатывать backend-код на PHP и Symfony для продуктов онлайн-кредитования.
  • Создавать и развивать сервисы и микросервисы без легаси-кода.
  • Работать над интерфейсными компонентами, алгоритмами принятия решений, внутренними CRM и расчетными модулями.
  • Писать автотесты для нового и существующего кода.
  • Участвовать в двухнедельных спринтах, взаимодействовать с лидом, PM, PO и тестировщиком.

Требования

  • Опыт работы от 1 года до 3 лет.
  • PHP 8 и объектно-ориентированное программирование.
  • Обязательное знание Laravel или Symfony; разработка будет вестись на Symfony.
  • Git и понимание принципов его работы.
  • Знание PSR-12 и готовность писать большое количество автотестов.
  • Готовность работать в часовом диапазоне 10:00–17:00 по МСК.

Хорошо, если есть

  • Опыт работы с Jira или аналогичным трекером.
  • Готовность работать по графику ВТ–СБ или ВС–ЧТ.

Культура и преимущества

  • Работа в команде с лидом, PM, PO и тестировщиком.
  • Задачи соответствуют текущему уровню и способствуют профессиональному росту.
  • Квартальная программа премирования и развития.
  • Официальное оформление по ТК РФ.
  • Только полная занятость.

Процесс найма

  • Созвон или встреча в офисе для обсуждения опыта продолжительностью до 30 минут.
  • Просмотр кода кандидата по договорённости.
  • Окончательный оффер на испытательный срок 3 месяца с последующим performance review.

Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →