Технический писатель (PKI)

Локация: Москва; удалённый или гибридный формат работы, обязательный график с 9:00 до 18:00 по Московскому времени.

Зарплата: от 150 000 до 180 000 ₽ на руки в месяц.

Компания

ClearwayIntegration разрабатывает российские программные продукты для управления, мониторинга и защиты корпоративных ИТ-инфраструктур, включая решения для PKI и автоматизации выпуска TLS-сертификатов.

Что делать

• Разрабатывать и поддерживать руководства пользователя и администратора, справочные материалы, установочные инструкции, технические спецификации и внутреннюю документацию.
• Обеспечивать соответствие документации установленным стандартам и требованиям.
• Организовывать и поддерживать базу знаний в Confluence.
• Собирать технические требования и сведения о функциональности продуктов у разработчиков, инженеров, продукт-менеджеров и тестировщиков.
• Обновлять документацию по результатам изменений в продуктах, отзывов команд и пользователей.
• Проводить ревью материалов других авторов для поддержания ясности, точности и единого стиля.

Требования

• От 3 лет подготовки и поддержки технической документации для программных продуктов.
• Свободный русский язык на уровне носителя и грамотный письменный стиль.
• Опыт работы с Confluence, интервьюирования инженеров, воспроизведения сценариев и выявления пробелов в требованиях.
• Практическое знание ГОСТ 19 и ГОСТ 34.
• Опыт работы в многоавторской среде, с общим style guide и синхронизацией планов через Jira/Kanban.
• Навыки визуализации в PlantUML и Draw.io, а также выполнение базовых запросов к PostgreSQL и ClickHouse.

Хорошо, если есть

• Опыт в PKI: CA/RA-процессы, сертификаты, OCSP/CRL и HSM.
• Понимание требований ФСТЭК и ФСБ к безопасной разработке ПО.
• Опыт подготовки документов для ФСТЭК и Минцифры.
• Опыт документирования REST/gRPC API и SDK с использованием OpenAPI и Swagger.
• Опыт работы по принципу Docs-as-Code: Markdown/AsciiDoc, Git, CI/CD-публикация и peer review через MR/PR.

Культура и преимущества

• Постоянное официальное трудоустройство по ТК РФ.
• ДМС, компенсация больничных до 100% оклада и 28 дней отпуска в году.
• Три оплачиваемых day-off для форс-мажорных случаев.
• Профессиональное обучение, внешние курсы и профильные конференции за счёт компании.
• Оборудование и мобильная связь предоставляются; доступны корпоративные мероприятия и материальная помощь при важных событиях.
• Годовые бонусы до шести месячных зарплат в зависимости от результатов.