Назад
6 дней назад

Программист 1С (УАТ Рарус)

184 000 - 219 000
Формат работы
onsite
Тип работы
fulltime
Грейд
junior
Страна
Russia
hhВакансия с HeadHunter. Контакт ведёт на hh.ru

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

Текст:
/
TL;DR
Программист 1С (УАТ Рарус) (1С, логистика): Разработка и поддержка инструментов для управленческой базы данных, управления автотранспортом «Рарус» и логистики с акцентом на интеграции с внешними системами, распределённые базы данных и обмены. Focus on доработке нетиповой конфигурации 1С, анализе сложных проблем, исправлении ошибок и развитии высоконагруженных геораспределённых систем.

Локация: Владивосток, проспект 100-летия Владивостока, 155к5; работа на месте работодателя

Зарплата: 184 000–219 000 ₽ в месяц до вычета налогов

Компания

Аккредитованная Минцифры IT-компания DNS Технологии развивает системы для повышения эффективности сети магазинов, складской и региональной логистики.

Что делать

  • Разрабатывать и поддерживать инструменты в нетиповой конфигурации 1С с распределённой управленческой базой данных и управляемыми формами.
  • Развивать документы товародвижения, управленческий учёт, поддержку логистики и настройку конфигурации сети магазинов.
  • Участвовать во внедрении УАТ «Рарус» и интеграции с внутренними системами.
  • Настраивать обмены и интеграции с Kafka, ClickHouse и HTTP-сервисами.
  • Исправлять ошибки, анализировать проблемы и выполнять доработки по техническим заданиям.

Требования

  • Знание языка разработки и архитектуры 1С.
  • Умение писать понятный структурированный код по принятым стандартам и разбираться в чужом коде.
  • Опыт интеграции с внешними системами и настройки обмена данными.
  • Готовность изучать новые технологии и разбираться в сложных задачах.
  • Опыт работы от 1 года до 3 лет.
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ; работа в офисе во Владивостоке.

Хорошо, если есть

  • Сертификаты 1С:Профессионал или 1С:Специалист по платформе.

Культура и преимущества

  • Высоконагруженные и геораспределённые системы со сложными техническими задачами.
  • Командная разработка, обмен знаниями и возможность влиять на технические решения.
  • Возможность профессионального роста в роли руководителя или эксперта.
  • Ежегодная премия, прозрачная система грейдов и компенсация 70% внешнего обучения по профилю.
  • Участие в технических конференциях, скидки на товары компании и программы партнёров.
  • Офис с необходимой техникой, зоной отдыха, кухней и парковкой.

Процесс найма

  • Кандидатов оценивают по знаниям и навыкам; финальная зарплата обсуждается после собеседования.

Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →