Дизайн-директор продукта в сервис путешествий (TravelTech)

Локация: гибридный формат работы в Москве, временная удалёнка возможна по договорённости.

Компания

Туту — сервис путешествий, который помогает планировать поездки и бронировать билеты, отели и другие необходимые услуги.

Что делать

• Развивать визуальный язык продукта: компоненты, типографику, анимацию, иллюстрации и микровзаимодействия.
• Запускать новые продукты и функции, проектировать масштабируемые интерфейсы и развивать дизайн-систему.
• Формировать единый визуальный язык бренда и продукта, устраняя разрыв между коммуникационным и продуктовым дизайном.
• Работать с командами продукта, аналитики, разработки и маркетинга, защищать дизайн-решения перед руководством C-уровня.
• Развивать data-driven подход и связывать визуальные решения с конверсией, retention, NPS и perceived quality.
• Управлять командой из примерно 20 продуктовых дизайнеров: нанимать, адаптировать, развивать и менторить специалистов.

Требования

• 6–8 лет опыта в продуктовом дизайне, включая 2–3 года в роли арт-директора или продуктового лида.
• Опыт в B2C, высоконагруженных сервисах, e-commerce или travel-tech.
• Портфолио с кейсами по созданию или масштабной перестройке визуального языка, внедрению дизайн-систем и достижению измеримого бизнес-эффекта.
• Уверенное владение Figma и Adobe Creative Cloud, практическое использование AI-инструментов, включая Runway, Claude и Krea.
• Глубокое понимание UI/UX, композиции, типографики и цвета, а также опыт управления командами из нескольких вертикалей.
• Навыки выстраивания процессов брифинга, делегирования и сотрудничества с разработкой и коммуникационным дизайном.

Культура и преимущества

• Гибридный рабочий процесс в Москве с возможностью временной удалёнки по договорённости.
• Плотное взаимодействие с маркетингом и дизайн-директором по коммуникациям.
• Возможность формировать дизайн-культуру и процессы крупной команды продуктовых дизайнеров.

Процесс найма

• Знакомство с CMO.
• Знакомство с дизайн-директором по коммуникациям.
• Общение с CPO, HRD и CEO технологической части Туту, затем оффер.