Руководитель отдела маркетинга (CMO)

Локация: Ташкент, улица Махатмы Ганди, 28; работа на месте работодателя

Зарплата: 1000–3000 USD на руки в месяц плюс прозрачная система бонусов за результат.

Компания

CUBiX Beton — быстрорастущий производитель товарного бетона в Ташкенте, работающий с крупными строительными компаниями, девелоперами и частными заказчиками.

Что делать

• Разработать маркетинговую стратегию компании на 1–3 года и систему KPI.
• Увеличивать поток качественных B2B- и B2C-лидов и отвечать за ROMI рекламных активностей.
• Построить сильный бренд CUBiX Beton и управлять репутацией компании.
• Сформировать маркетинговую команду: дизайнеры, SMM-специалисты, таргетологи, контент-команда и подрядчики.
• Запускать digital-рекламу, PR, офлайн-активности, партнерские проекты, акции и спецпроекты.
• Развивать сайт, CRM-маркетинг, аналитику и автоматизацию, проводить исследования рынка и конкурентов, организовывать фото- и видеопродакшен.

Требования

• Успешный опыт управления маркетингом от 3 лет.
• Опыт руководства командой и самостоятельного принятия решений.
• Понимание digital-маркетинга, брендинга, PR и продаж.
• Умение работать с аналитикой и принимать решения на основе CAC, CPL, LTV и ROMI.
• Готовность работать на месте работодателя в Ташкенте.

Хорошо, если есть

• Опыт в строительстве, девелопменте или B2B.
• Опыт масштабирования компаний.
• Опыт управления маркетинговым бюджетом более 10 000 USD в месяц.
• Портфолио проектов с измеримыми результатами.

Культура и преимущества

• Реальные полномочия для принятия решений и прямая работа с собственником.
• Возможность собрать собственную маркетинговую команду.
• Отсутствие бюрократии и современный офис.
• Корпоративное обучение и карьерный рост до директора по развитию (CCO).
• Фиксированный доход и бонусы за результат.

Процесс найма

• Вместе с резюме нужно отправить ответы на три вопроса о наиболее успешном маркетинговом проекте, планах на первые 90 дней и достижениях в цифрах.
• Сопроводительное письмо должно начинаться со слов: «Маркетинг — это система роста, а не расходы».