Назад
4 дня назад

Creative Producer (Gamedev)

Формат работы
remote (Global)
Тип работы
fulltime
Грейд
middle
Страна
Russia/Serbia/UAE +3 еще
hhВакансия с HeadHunter. Контакт ведёт на hh.ru

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

Текст:
/
TL;DR
Creative Producer (Gamedev): Разработка рекламных креативов для мобильных midcore и hyper/hybrid-casual игр с акцентом на видеоматериалы, сценарии, технические задания и раскадровки. Фокус на анализе эффективности рекламных материалов, поиске трендов, формировании креативных гипотез и координации внутренних и внешних производственных команд.

Локация: удалённо; обязательная связь с командой с 12:00 до 18:00 по GMT+3. Также доступны офисы в Сербии, Черногории, Армении, на Кипре и в ОАЭ.

Компания

Azur Games — международный издатель и разработчик мобильных игр с портфолио из более чем 150 f2p-проектов и свыше 11 млрд установок.

Что делать

  • Разрабатывать идеи рекламных креативов для видео, playable-форматов и баннеров с фокусом на видеоконтент.
  • Писать сценарии, готовить технические задания и раскадровки.
  • Ставить задачи отделу видеопродакшна и координировать внутренние и внешние производственные команды.
  • Мониторить конкурентов, находить тренды и разрабатывать новые креативные идеи.
  • Анализировать результаты запущенных рекламных материалов и формировать гипотезы для дальнейшего развития креативов.

Требования

  • Опыт в performance-маркетинге.
  • От 2 лет опыта в игровом маркетинге; общий опыт работы — от 3 лет.
  • Умение анализировать и деконструировать креативы, а также формировать гипотезы на основе выводов.
  • Умение генерировать новые идеи и развивать идеи коллег.
  • Понимание процессов видеопроизводства и системный подход к работе.

Хорошо, если есть

  • Опыт работы моушн-дизайнером, художником или дизайнером.
  • Опыт работы с аналогичными игровыми проектами.

Культура и преимущества

  • Гибкий старт рабочего дня.
  • ДМС со стоматологией, здоровое питание в офисах и частичная компенсация занятий с психологом.
  • Компенсация 50% стоимости изучения английского и второго иностранного языка, профильных курсов, а также участие во внутренних митапах и конференциях.
  • Бонусы по важным жизненным событиям, подарки к годовщинам работы и реферальная программа.
  • Кибертурниры, тимбилдинги, квизы, игровые мероприятия и другие командные активности.

Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →