Назад
3 дня назад

Контент-продюсер

200 000
Формат работы
onsite/hybrid
Тип работы
fulltime
Грейд
senior
Страна
Russia
hhВакансия с HeadHunter. Контакт ведёт на hh.ru

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

Текст:
/
TL;DR
Контент-продюсер (видеомаркетинг): Разработка контент-плана, сценариев и видеороликов для продвижения премиальной загородной недвижимости с акцентом на рост охватов, удержание зрителей и лидогенерацию. Focus on организации съёмок, анализе метрик видеоплощадок и руководстве постпродакшеном.

Локация: Клинский район Московской области, marketing house на территории эко-посёлка «Ели Эстейт». Работа предполагает постоянное присутствие на месте; удалённый формат не подходит. Указан гибридный формат, но большую часть времени необходимо находиться на площадке.

Зарплата: от 200 000 ₽ на руки в месяц.

Компания

Группа MDI — застройщик бизнес- и премиальной загородной недвижимости, создающий экосистему загородной жизни с инфраструктурой, управляющей компанией и сервисами для жителей.

Что делать

  • Составлять контент-план канала и разрабатывать сценарии или сценарные планы.
  • Организовывать и проводить съёмки видеоконтента.
  • Сопровождать съёмочную команду и героев во время съёмок.
  • Анализировать продвижение канала, охваты, удержание и другие метрики площадок.
  • Вносить изменения для улучшения результатов и масштабирования лидогенерации.
  • Руководить командой постпродакшена.

Требования

  • Опыт работы более 6 лет.
  • Системный подход к созданию контента и работе с метриками.
  • Опыт самостоятельного ведения процесса от идеи до готового ролика.
  • Понимание принципов создания Shorts с высоким охватом и удержанием зрителей.
  • Знание трендов видеоплощадок и умение анализировать их показатели.
  • Готовность работать на территории проекта в Клинском районе Московской области; удалённый формат не подходит.

Культура и преимущества

  • Компания находится в фазе активного роста и работает с продуктом бизнес- и премиум-класса.
  • Быстрый цикл внедрения решений и отсутствие лишней бюрократии.
  • Предусмотрен бюджет на реализацию согласованных маркетинговых гипотез.
  • Прозрачная коммуникация и регулярная обратная связь.
  • Работа в отдельном marketing house на территории загородного проекта, в окружении хвойного леса.
  • Возможность брать ответственность, влиять на результат и развиваться вместе с растущей командой.

Процесс найма

  • В отклике необходимо указать количество подписчиков YouTube-канала компании.
  • Также требуется разобрать видео «Выбор участка для дома» и предложить способы увеличить его охват.

Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →