Инженер по изготовлению изделий из ПКМ на производство (Видное)

Локация: Видное, офис, пятидневная рабочая неделя

Компания

Navio разрабатывает технологию автономного вождения, объединяющую программные и аппаратные решения для легковых автомобилей и грузовиков.

Что делать

• Изготавливать детали из стеклопластика методом вакуумной инфузии и открытого формования по конструкторской документации.
• Подготавливать поверхности, собирать и обслуживать матрицы и технологическую оснастку для серийного производства.
• Выполнять механическую обработку изделий после формования: опиловку и подгонку с обеспечением требуемой геометрии и качества поверхности.
• Контролировать качество, выявлять и устранять причины дефектов, снижать уровень брака и выполнять мелкий ремонт оснастки.
• Участвовать во внедрении технологических решений, оптимизации процессов, подборе материалов и режимов формования для опытных образцов.
• Оказывать техническую поддержку смежным подразделениям, работать с опытной оснасткой и мастер-моделями, соблюдать технологическую дисциплину и требования охраны труда.

Требования

• Образование не ниже среднего профессионального; техническое образование будет преимуществом.
• Опыт изготовления изделий из стеклопластика, композитных материалов или в аналогичной сфере от 2 лет.
• Знание технологий вакуумной инфузии, открытого формования, работы с матрицами и оснасткой.
• Практический опыт работы с ручным инструментом, технологической оснасткой и оборудованием для обработки композитных изделий.
• Умение читать и применять техническую документацию, чертежи и технологические карты.

Культура и преимущества

• ДМС с первого рабочего дня; после испытательного срока — стоматология и льготная программа для родственников.
• Работа в аккредитованной ИТ-компании, льготная ипотека и программы кредитования.
• Гибкий график, компенсация питания, кофе, снеки и свежие фрукты.
• Обучение, участие в конференциях, коучинг для выступлений и реферальная программа.
• Корпоративные мероприятия, клубы по интересам и дисконтные программы от компаний-партнёров.

Процесс найма

• Отклик на вакансию и рассказ об опыте.
• Несколько интервью для обсуждения вакансии и профессионального опыта.
• Оффер и оформление после успешного прохождения этапов.