SMM-менеджер артистов (музыкальный бизнес)

Локация: Москва; возможна удалённая или гибридная работа, также указан офис в Санкт-Петербурге. График: понедельник–пятница, с 11:00 до 19:00. Предусмотрены выезды к артистам для мобильной съёмки.

Зарплата: 70 000–130 000 ₽ в месяц до вычета налогов, в зависимости от грейда; возможны бонусы.

Компания

UpSound — музыкальное маркетинговое агентство и лейбл, продвигающий артистов, треки, клипы, концерты и социальные сети.

Что делать

• Вести аккаунты артистов во «ВКонтакте», Instagram, Telegram, Дзене, YouTube и TikTok.
• Разрабатывать стратегии продвижения социальных сетей артистов и составлять контент-планы.
• Писать сценарии для вертикальных роликов, продумывать визуал и создавать трендовый видеоконтент.
• Заниматься комьюнити-менеджментом и отслеживать реакцию аудитории.
• Проводить встречи с артистами, готовить отчёты по целям и статистике, презентовать идеи для нового контента.
• Самостоятельно выезжать на съёмки и создавать мобильный контент; условия оплаты съёмок обсуждаются отдельно.

Требования

• Опыт работы от 1 года до 3 лет.
• Интерес к музыкальной индустрии и знание актуальных событий, трендов и новинок.
• Уверенные навыки монтажа и создания коротких вертикальных видео.
• Креативность и способность генерировать идеи для продвижения треков.
• Понимание алгоритмов социальных сетей и активное использование TikTok и Instagram.
• Обязательны портфолио и сопроводительное письмо; также потребуется выполнить тестовое задание.

Хорошо, если есть

• Собственная техника и опыт мобильной съёмки цепляющего контента.

Культура и преимущества

• Работа в команде с проектным менеджером, дизайнерами, таргетологами и инфлюенс-менеджером.
• Грейдовая система роста и мотивации с уровнями junior, middle и senior.
• Возможность работать с известными и начинающими артистами и развиваться до проектов с селебрити.
• Доступ к собственной базе обучающих курсов и CRM, адаптированной под музыкальный бизнес.
• Возможность сформировать сильное портфолио на основе реализованных кейсов.

Процесс найма

• Сопроводительное письмо необходимо начать с фразы: «Я подхожу на вакансию и хочу работать в музыкальной сфере, потому что...».
• Кандидатов без портфолио и сопроводительного письма не рассматривают.
• Предусмотрено тестовое задание.