Назад
2 дня назад

QA-инженер (Финтех / Крипто)

Формат работы
onsite
Тип работы
fulltime
Грейд
middle
Страна
Belarus
hhВакансия с HeadHunter. Контакт ведёт на hh.ru

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

Текст:
/
TL;DR
QA-инженер (финтех / крипто): Функциональное и нефункциональное тестирование финтех-продукта с акцентом на платёжные сценарии, REST API и граничные кейсы. Focus on проектировании тест-кейсов, анализе сетевых запросов, воспроизведении дефектов и проверке операций с цифровыми активами.

Локация: Минск, улица Свердлова, 11; работа на месте работодателя

Компания

IT-компания, создающая продукты на стыке финансов, технологий и криптовалют для работы с цифровыми активами.

Что делать

  • Проводить функциональное и нефункциональное тестирование продукта, включая платёжные сценарии и граничные кейсы.
  • Составлять тест-кейсы, чек-листы и подробные баг-репорты.
  • Тестировать REST API через Postman и Swagger, анализировать сетевые запросы в DevTools.
  • Выполнять кросс-браузерное тестирование и воспроизводить дефекты от технической поддержки.
  • Взаимодействовать с продуктовой командой и разработчиками.

Требования

  • От 3 до 6 лет опыта работы QA-инженером.
  • Понимание жизненного цикла ПО и взаимодействия backend и frontend.
  • Знание SQL и опыт работы с СУБД.
  • Уверенное знание HTTP, заголовков и REST API.
  • Опыт работы с Postman, Swagger, DevTools и Jira.
  • Знание видов, уровней и методов тестирования, а также техник тест-дизайна.

Хорошо, если есть

  • Техническое образование или сертификаты QA-курсов.
  • Опыт тестирования мобильных приложений и интеграций с CRM-системами.
  • Понимание блокчейна: хэшей, транзакций и кошельков.
  • Личный опыт работы с криптобиржами.

Культура и преимущества

  • Работа над масштабным продуктом в сфере финтеха и криптовалют.
  • Современный офис в центре Минска.
  • Собственный спортзал и занятия по боксу в офисе.
  • ДМС после прохождения испытательного срока.
  • Полный социальный пакет по ТК РБ.
  • Прозрачный рост дохода по результатам performance review.

Процесс найма

  • Тестовое задание.
  • Онлайн-собеседование с HR.
  • Техническое интервью в офисе и оффер.

Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →