QA Automation Engineer (HR-платформа)

Локация: Москва, Россия; заявлены форматы работы на месте работодателя и гибридный формат.

Зарплата: от 250000 RUR в месяц до вычета налогов.

Компания

Сбер развивает собственную HR-платформу, которая покрывает подбор, обучение, развитие, оценку, результативность и обратную связь.

Что делать

• Тестировать веб-приложение, включая PWA, backend, API и мобильные приложения для Android, iOS и iPad.
• Разрабатывать и поддерживать автотесты на Python и Pytest.
• Работать с Jira, Confluence и Zephyr: управлять задачами, дефектами и релизами, анализировать документацию и вести тестовую модель.
• Запускать автоматизированные тесты в Jenkins и других CI/CD-инструментах.
• Проверять REST-запросы, клиент-серверное взаимодействие и работу приложений с базами данных.

Требования

• Опыт разработки автотестов от 1,5 лет на Python 3 и Pytest.
• Опыт работы с requests, psycopg2, json, kafka и SQLAlchemy.
• Опыт использования Selenium, Playwright, Jenkins или другого CI/CD-инструмента.
• Знание Git и gitflow на уровне выше среднего.
• Понимание REST-запросов, аутентификации, принципов ООП, паттернов разработки и клиент-серверной архитектуры.
• Опыт работы с PostgreSQL и MongoDB, знание SQL на уровне простых запросов.

Хорошо, если есть

• Опыт работы с *NIX-системами, Kubectl и Docker.
• Понимание и написание асинхронного кода.
• Опыт работы с LLM.

Культура и преимущества

• Ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия.
• Более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития.
• Расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа.
• Ипотека для сотрудников и скидки на продукты компаний-партнеров.
• Вознаграждение за рекомендации кандидатов в команду.

Процесс найма

• Первый этап отбора — общение с AI-рекрутером в Сберчате; диалог занимает около 10 минут.