Штатный контент-креатор и лицо бренда (B2B IT Startup)

Локация: гибридный формат с обязательной работой из офиса в Астане

Зарплата: 700 000–1 000 000 KZT на руки в месяц

Компания

Doodocs развивает B2B IT-платформу для автоматизации документооборота и сокращения бумажной работы в компаниях.

Что делать

• Вести социальные сети полного цикла: придумывать идеи, писать сценарии, снимать себя в кадре, монтировать и публиковать контент.
• Превращать темы HR, кадрового делопроизводства и документооборота в контент, который досматривают и сохраняют.
• Тестировать форматы, запускать рубрики и формировать узнаваемый Tone of Voice бренда.
• Продюсировать коллаборации с блогерами, UGC-креаторами и брендами.
• Развивать охваты и вовлечённость через гипотезы, метрики и контент для TikTok и YouTube.

Требования

• От 1 года до 3 лет опыта создания контента и живых кейсов.
• Комфортно находиться в кадре и работать из офиса в Астане.
• Умение самостоятельно снимать, монтировать и писать тексты.
• Хороший визуальный вкус, насмотренность и энергичная подача.
• Ориентация на охваты и рост, высокая самостоятельность и инициативность.
• Владение CapCut, InStories или Canva; опыт работы с аналитикой Instagram Insights, LiveDune или Popsters.

Хорошо, если есть

• Опыт роста аккаунта с подтверждёнными показателями.
• Опыт создания B2B или продуктового контента.
• Базовые навыки моушн-дизайна и знание Figma.
• Использование AI-инструментов для сценариев и продакшна: ChatGPT, Claude, Midjourney, Runway или ElevenLabs.

Культура и преимущества

• Техника и рабочие подписки за счёт компании: камера, петличный микрофон, свет и CapCut Pro.
• Возможность вырасти в руководителя направления и собрать собственную команду.
• Оклад и бонус за результат.

Процесс найма

• В отклике необходимо предоставить 2–3 примера контента, ссылки и результаты в цифрах.
• Видео с кандидатом в кадре обязательно; сопроводительное письмо не требуется.
• Финалисты выполняют тестовое задание: 3 идеи Reels, разбор свежего тренда и видео продолжительностью 30–60 секунд.