Руководитель проекта (Строительство, модернизация ТЭЦ, ГРЭС)

Локация: Челябинск, объекты строительства, работа на месте работодателя

Зарплата: от 400 000 RUR в месяц до вычета налогов

Компания

Сибирская генерирующая Компания приглашает руководителя проекта строительства в ОСП «Сибирьэнергомонтаж» АО «Сибирьэнергоремонт».

Что делать

• Разрабатывать графики строительства, рассчитывать трудозатраты и координировать совмещённые работы.
• Контролировать разработку, полноту и сроки выпуска проектной, рабочей, сметной и конструкторской документации.
• Организовывать входной контроль документации, ведение исполнительной документации и подготовку объекта к строительству.
• Координировать монтаж крупногабаритных конструкций, контроль ответственных конструкций и участков инженерных сетей.
• Организовывать поставки оборудования и материалов, взаимодействовать с заказчиком, генпроектировщиком, подрядчиками и надзорными органами.
• Управлять стоимостью, затратами, рисками и изменениями проекта, готовить отчёты и проводить презентации о ходе работ.

Требования

• Высшее образование в области строительства или теплотехническое образование по специальности «Тепловые электрические станции».
• Опыт работы в строительстве не менее 7 лет, включая не менее 3 лет на руководящей должности не ниже начальника отдела.
• Опыт строительства, реконструкции, капитального ремонта или сноса объектов капитального строительства.
• Опыт работы в MS Project, Primavera или аналогичных системах планирования строительства.
• Знание нормативных документов Российской Федерации, технологий строительно-монтажных и пусконаладочных работ, бюджетирования и финансовых расчётов.

Хорошо, если есть

• Успешная реализация проектов в должности руководителя проекта или начальника отдела.
• Знание программных продуктов для разработки проектной документации.

Культура и преимущества

• Работа на объектах строительства.
• Иногородним предоставляется проживание в квартирах.
• Официальные гарантии и компенсации в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.
• Заработная плата выплачивается два раза в месяц на банковскую карту.
• ДМС, обучение, развитие и повышение квалификации за счёт компании.
• Детские путёвки для оздоровительного отдыха.