Назад
1 день назад

Архитектор платформы (Java)

Формат работы
hybrid
Тип работы
fulltime
Страна
Russia

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

Текст:
/
TL;DR
Архитектор платформы (Java): Формирование технологической стратегии и развитие высоконагруженной Middle-офисной платформы с акцентом на отказ от монолита, микросервисную декомпозицию и импортозамещение. Focus on проектирование отказоустойчивых распределённых систем, архитектурные ревью, управление техническим долгом и интеграцию ИИ-инструментов в процессы команд.

Локация: гибридный режим работы; офис в центре Москвы

Компания

Московская биржа развивает торговую и финансовую инфраструктуру, платформы для финансовых компаний и клиентов, а также сервисы для инвесторов, корпораций и банков.

Что делать

  • Формировать технологическую стратегию и roadmap развития платформы Middle-офиса.
  • Планировать отказ от монолита и миграцию на импортозамещённые решения к концу 2027 года.
  • Вести ADR и архитектурную документацию с использованием UML 2, C4, PlantUML и Mermaid.
  • Проводить архитектурные ревью, технические воркшопы и менторить разработчиков.
  • Управлять техническим долгом и фиксировать метрики эффективности.
  • Координировать взаимодействие с корпоративными, бизнес- и платформенными архитекторами, а также интегрировать ИИ-инструменты в рабочие процессы команд.

Требования

  • Глубокий опыт проектирования высоконагруженных и отказоустойчивых распределённых систем.
  • Уверенное владение Java 8/11, Spring Framework, Spring Boot, Docker и Kubernetes/OpenShift.
  • Знание DDD, умение выявлять bounded contexts и декомпозировать монолиты на микросервисы.
  • Опыт ведения ADR и проведения технических воркшопов.
  • Опыт работы в финансовой или высоконагруженной технологической среде.
  • Сильные навыки коммуникации, аргументации технических решений и межкомандного взаимодействия.

Хорошо, если есть

  • Опыт использования LLM и ML-инструментов для проектирования архитектуры, анализа альтернатив и автоматизации документации.

Культура и преимущества

  • Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
  • Годовой бонус, программа нематериальной мотивации и расширенная медицинская страховка с первого дня работы.
  • ДМС для детей и супругов на льготных условиях.
  • Профессиональное обучение, доступ к корпоративной библиотеке и внутренним ИТ-сообществам.
  • Гибкое начало и завершение рабочего дня; график обсуждается на собеседовании.
  • Корпоративные мероприятия и клубы по интересам.

Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →