Эта вакансия в архиве
Посмотреть похожие вакансии ↓обновлено 3 часа назад
Руководитель направления по инновационным проектам (Офис по развитию ИИ)
Описание вакансии
Текст:
TL;DR
Руководитель направления по инновационным проектам (Офис по развитию ИИ) (AI/FinTech): Управление циклом принятия решений по инновационным проектам, подготовка материалов для Комитета по инновациям и Правления, а также внедрение ИИ-инструментов для автоматизации сбора метрик с акцентом на governance, стратегические технологические инициативы и взаимодействие с топ-менеджментом. Focus on визуализацию показателей внедрения инноваций, контроль исполнения решений и преобразование технических данных в бизнес-метрики.
Локация: гибридный режим работы, офис в центре Москвы — Газетный переулок, 17, станции метро «Арбатская», «Библиотека им. Ленина», «Охотный ряд», «Боровицкая».
Компания
Московская Биржа — финансовая инфраструктурная компания с более чем 3000 сотрудников, развивающая инвестиционный рынок и технологические решения для управления деньгами.
Что делать
- Сопровождать квартальные заседания Комитета по инновациям и готовить материалы для принятия решений Правлением.
- Использовать и внедрять ИИ-инструменты для автоматизации сбора и анализа метрик.
- Взаимодействовать с директорами продуктовых линий, курирующим членом Правления и Председателем Правления.
- Собирать и визуализировать метрики внедрения инноваций на уровне всей компании.
- Контролировать реализацию решений Комитета по инновациям в процессах Московской Биржи.
Требования
- Опыт работы Project или Program Manager в продуктовой компании, банке или технологическом вендоре.
- Понимание технологических стримов и жизненного цикла продукта.
- Опыт подготовки материалов для Правления или Совета директоров; понимание требований к срокам, конфиденциальности и точности формулировок.
- Готовность предлагать и внедрять AI-решения для автоматизации сбора данных.
- Сильные навыки коммуникации, согласования документов и системного управления процессами.
Культура и преимущества
- Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
- Заработная плата, годовой бонус и программа нематериальной мотивации.
- Расширенная медицинская страховка с первого дня, включая стоматологию и корпоративного врача; льготный ДМС для детей и супругов.
- Обучение, профессиональное развитие и доступ к корпоративной библиотеке.
- Гибкое начало и завершение рабочего дня, график обсуждается на собеседовании.
- Инженерная культура, внутренние ИТ-сообщества и корпоративные мероприятия.