Руководитель IT (1С и retail infrastructure)

Локация: удалённая работа; обычный график 5/2 с 09:00 до 18:00 по Москве, аварийная доступность ежедневно с 09:00 до 19:00 по Москве. Обычные согласованные выезды в Новомосковск желательны, но не обязательны.

Зарплата: 100 000–120 000 ₽ на руки в месяц.

Компания

Группа компаний ПАЛЬМИРА развивает розничную торговлю и e-commerce, включая магазины, складские и офисные процессы, а также продажи на Wildberries, Ozon и Яндекс Маркете.

Что делать

• Отвечать за работу 1С:Розница и 1С:УНФ, обновления, обмены, доступы, резервные копии и аудит миграции Розница → УНФ.
• Обеспечивать работу маркировки, касс ШТРИХ-М, ОФД, сканеров, ТСД и связанных с ними систем.
• Поддерживать сети объектов, VPN, Wi-Fi, VLAN, файрвол, удалённый доступ и резервные сценарии связи.
• Выстроить единое окно IT-обращений, управлять приоритетами P1/P2/P3, очередью, сроками и эскалацией инцидентов.
• Управлять подрядчиками: готовить технические задания, сравнивать предложения, контролировать сроки и принимать работы дистанционно.
• Вести реестр систем, оборудования и доступов, документацию, журналы изменений и аварий, а также руководить специалистом по автоматизации и AI-интеграциям.

Требования

• От 3 лет опыта в IT-эксплуатации, системном администрировании или руководстве IT.
• Опыт личной ответственности за несколько объектов или бизнес-критичный IT-контур.
• Практическое понимание администрирования 1С, обновлений, обменов, резервного копирования и аудита последствий миграции.
• Опыт работы с сетями, VPN, Wi-Fi, удалённым доступом и базовой информационной безопасностью.
• Навыки управления инцидентами, подрядчиками, документацией и дистанционной приёмки работ.
• Готовность работать 5/2 по московскому времени и быть на связи по авариям P1 до 19:00 по Москве.

Хорошо, если есть

• Опыт работы с 1С:Розница, 1С:УНФ и миграцией между конфигурациями.
• Знание «Честного знака», ТС ПИоТ, маркировки при ВЭД, ШТРИХ-М и ОФД.
• Опыт с Keenetic, IPsec/OpenVPN, VLAN и HIKVISION/HIWATCH.
• Опыт построения IT-функции в рознице, e-commerce, складской инфраструктуре или сети филиалов.

Культура и преимущества

• Прямое подчинение CEO, самостоятельность и минимум бюрократии.
• Согласованный бюджет на подрядчиков, сервисы и оборудование.
• В подчинении специалист по автоматизации и AI-интеграциям.
• Обязательное личное участие в ежегодной стратегической сессии.
• Ожидаемый результат за первые 90 дней — единый реестр IT-активов, работающий процесс обращений, проверенные резервные копии, правила аварий и дорожная карта развития IT.

Процесс найма

• Отклик и анкета о реальном опыте.
• Два практических задания общей продолжительностью до 90 минут с возможностью использовать AI.
• Техническое интервью, интервью с CEO и обсуждение первых 90 дней, затем финальное согласование условий.