Назад
1 день назад

SMM-специалист / Контент-мейкер (Digital-маркетинг)

2 000BYR
Формат работы
remote (только Belarus)/onsite/hybrid
Тип работы
fulltime
Грейд
junior
Страна
Belarus
hhВакансия с HeadHunter. Контакт ведёт на hh.ru

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

Текст:
/
TL;DR
SMM-специалист / Контент-мейкер (digital-маркетинг): Создание и реализация SMM-стратегии, контент-планов и рекламных кампаний с акцентом на контент, таргетированную рекламу и анализ ключевых метрик. Focus on тестирование креативов, офферов и аудиторий, построение воронок, развитие B2B-контента и экспертного личного бренда.

Локация: Минск; доступны работа на месте работодателя, удалённый и гибридный форматы.

Зарплата: от 2000 белорусских рублей в месяц до вычета налогов.

Компания

Компания развивает направления digital-маркетинга, включая корпоративную диагностику команд и работу с экспертным личным брендом.

Что делать

  • Создавать и реализовывать SMM-стратегию и контент-план.
  • Разрабатывать тексты, визуалы и простые видео без сложной анимации.
  • Настраивать и вести таргетированную рекламу.
  • Готовить еженедельную отчётность по охватам, вовлечённости и лидам.
  • Коммуницировать с аудиторией и постоянно тестировать креативы, офферы и аудитории.

Требования

  • Опыт работы от 1 года до 3 лет и обязательное наличие подтверждённых кейсов.
  • Базовые знания маркетинга: воронка продаж, целевая аудитория и позиционирование.
  • Понимание метрик CTR, CPC и ROMI.
  • Умение работать с нейросетями.
  • Готовность предоставить контакты руководителей для рекомендаций.
  • Высокая энергичность, настойчивость, дисциплина, ориентация на результат и готовность брать ответственность.

Хорошо, если есть

  • Опыт запуска контента с нуля и настройки воронок от первого касания до заявки.
  • Понимание специфики B2B-контента для корпоративной диагностики команд.
  • Опыт работы с экспертным личным брендом и несколькими направлениями в рамках одного бренда.

Культура и преимущества

  • Полная занятость с ненормированным графиком: необходимо быть на связи 24/7 и работать не менее 8 часов в день.
  • Ежедневная работа за ноутбуком и телефоном.
  • Предоставляется корпоративная связь.
  • Возможно предоставление жилья за счёт компании.
  • Доступны разные формы оплаты, наиболее удобный вариант — еженедельные выплаты.
  • Оформление в соответствии с законодательством.

Процесс найма

  • Финальные условия согласовываются в процессе трудоустройства.
  • Результаты первого месяца работы учитываются при определении условий.

Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →