Назад
4 дня назад

Графический дизайнер на SMM (Авто)

650 000 - 1 200 000KZT
Формат работы
onsite/hybrid
Тип работы
fulltime
Грейд
middle
Страна
Kazakhstan
hhВакансия с HeadHunter. Контакт ведёт на hh.ru

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

Текст:
/
TL;DR
Графический дизайнер на SMM (авто): Разработка визуалов для социальных сетей Kolesa.kz и Avtoelon.uz с акцентом на визуальные концепции, бренд-гайдлайны и адаптацию креативов под разные форматы. Focus on создании продуктовых сторис, поиске нестандартных решений и автоматизации рутинных задач.

Локация: Алматы, улица Шевченко, 157/4. Гибридный формат: работа в офисе с возможностью работать из дома 2 раза в неделю.

Зарплата: 650 000–1 200 000 KZT на руки в месяц.

Компания

Kolesa Group — международная IT-компания, развивающая классифайды Kolesa.kz, Krisha.kz и Avtoelon.uz для 12,5 миллионов пользователей.

Что делать

  • Разрабатывать креативные визуалы для социальных сетей Kolesa.kz и Avtoelon.uz по бренд-гайдлайнам.
  • Создавать стилистику для новых направлений и спецпроектов.
  • Разрабатывать продуктовые сторис для приложения Kolesa.kz.
  • Искать нестандартные визуальные решения, экспериментировать с форматами и развивать визуальный стиль брендов.
  • Поддерживать существующие гайдлайны и участвовать в создании новых.
  • Работать с графическими дизайнерами, маркетологами и другими командами, презентовать решения и автоматизировать рутинные задачи.

Требования

  • От 1 года до 3 лет опыта работы.
  • Уверенное владение Figma, Adobe Photoshop и Adobe Illustrator.
  • Опыт работы с AI-инструментами, включая Krea и ChatGPT.
  • Навыки разработки визуальных концепций и их адаптации под разные форматы.
  • Понимание специфики социальных сетей, чувство композиции, навыки коллажирования и ретуши.
  • Интерес к автомобильной сфере и способность аргументировать дизайнерские решения и взаимодействовать с командой.

Хорошо, если есть

  • Опыт работы в продуктовой компании, агентстве или дизайн-студии.
  • Понимание современных визуальных трендов и умение сочетать их с фирменным стилем бренда.

Культура и преимущества

  • Командная среда с акцентом на взаимопомощь, результат и постоянное развитие.
  • Система грейдирования, индивидуальные планы развития и менторство.
  • Медицинская страховка и социальный пакет с возможностью выбрать оплату авиабилетов, фитнеса или образования.
  • Оплата конференций, тренингов и мастер-классов, языковые курсы и доступ к онлайн-библиотеке.
  • Тематические мероприятия, тимбилдинги и корпоративные скидки.
  • Программа релокации для сотрудников из других городов.

Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →