Назад
3 часа назад

Руководитель направления разработки (Team Lead / Head of Direction)

400 000
Формат работы
remote (только Russia)/onsite/hybrid
Тип работы
fulltime
Грейд
lead/head
Страна
Russia
hhВакансия с HeadHunter. Контакт ведёт на hh.ru

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

Текст:
/
TL;DR
Руководитель направления разработки (Python/TypeScript/C++): проектирование архитектуры масштабируемых и надёжных IT-решений для экосистемы сервисов бизнеса с акцентом на техническую стратегию, качество кода и развитие команды. Focus on выборе технологического стека, управлении разработкой, анализе сложного кода и внедрении новых технологий.

Локация: Санкт-Петербург, Малая Митрофаньевская улица, 1; возможен формат работы на месте работодателя, удалённо или гибридно. Оформление по ТК РФ.

Зарплата: от 400 000 RUR в месяц до вычета налогов.

Компания

Тензор с 1999 года создаёт и внедряет IT-решения для автоматизации бизнеса и развивает экосистему сервисов Saby.

Что делать

  • Проектировать архитектуру систем, выбирать технологический стек и определять модули и связи.
  • Закладывать масштабируемость, надёжность и стабильность продуктов.
  • Управлять командой разработки: распределять задачи, оценивать результаты и развивать сотрудников.
  • Контролировать качество кода и разбираться со сложными ошибками.
  • Изучать конкурентов и новые технологии, внедрять лучшие практики.
  • Формировать идеи развития продукта и участвовать в разработке технической стратегии.

Требования

  • Широкий технический бэкграунд и понимание принципов системной архитектуры.
  • Умение проектировать масштабируемые решения и быстро анализировать чужой код.
  • Опыт управления разработкой, постановки задач и контроля сроков.
  • Умение генерировать идеи и доводить их до реализации.
  • Знание используемых технологий: Python, TypeScript, C++, PostgreSQL, Node.js, Redis, Elasticsearch, ClickHouse и других.

Культура и преимущества

  • Полная занятость и оборудованное рабочее место в офисе либо возможность работать из дома.
  • Премии по итогам работы за месяц, компенсация спортивных абонементов и ДМС.
  • Помощь опытного наставника на испытательный срок.
  • Гибкое начало и окончание рабочего дня, свободный дресс-код.
  • Корпоративные скидки, библиотека и подарки при рождении детей.

Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →