Назад
8 часов назад

Маркетолог (Fashion Retail)

400 000KZT
Формат работы
onsite
Тип работы
fulltime
Грейд
lead
Страна
Kazakhstan
hhВакансия с HeadHunter. Контакт ведёт на hh.ru

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

Текст:
/
TL;DR
Маркетолог (Fashion Retail): Разработка и реализация маркетинговой стратегии fashion retail-компании с акцентом на управление командой, digital- и offline-кампании, развитие интернет-магазина и бренда. Фокус на анализе KPI и ROMI, повышении конверсии, управлении бюджетом, CRM и программах лояльности.

Локация: Астана, проспект Абая, 48; работа на месте работодателя

Зарплата: от 400 000 KZT на руки в месяц плюс бонусы за выполнение KPI

Компания

Kinstone Group — развивающаяся компания в сфере fashion retail, развивающая собственный бренд и розничное направление.

Что делать

  • Разрабатывать и реализовывать маркетинговую стратегию компании.
  • Управлять отделом маркетинга из 5 сотрудников, распределять задачи, контролировать выполнение и развивать команду.
  • Планировать и запускать рекламные кампании в digital- и offline-каналах, а также развивать продвижение в социальных сетях и поисковых системах.
  • Организовывать создание фото- и видеоконтента, контролировать контент-план сайта и социальных сетей.
  • Анализировать рынок, конкурентов, тренды fashion retail и потребительское поведение; планировать акции, сезонные кампании и мероприятия.
  • Развивать интернет-магазин, повышать конверсию, улучшать пользовательский опыт, управлять бюджетом, CRM, email-маркетингом, программами лояльности и партнерскими активностями.

Требования

  • Опыт работы маркетологом или руководителем отдела маркетинга от 1 года.
  • Обязателен опыт работы в retail; опыт в fashion retail будет преимуществом.
  • Опыт управления командой и разработки маркетинговых стратегий.
  • Опыт управления маркетинговым бюджетом и оценки эффективности рекламных кампаний.
  • Знание инструментов digital-маркетинга, навыки аналитики, стратегического планирования и принятия решений на основе данных.
  • Развитые лидерские, организаторские и коммуникативные качества, инициативность и ориентация на результат.

Культура и преимущества

  • График 5/2, с 09:30 до 18:00.
  • Официальное трудоустройство по Трудовому кодексу Республики Казахстан.
  • 24 календарных дня ежегодного оплачиваемого отпуска и оплата больничных по законодательству Республики Казахстан.
  • Своевременная выплата заработной платы и корпоративные скидки на продукцию.
  • Возможность влиять на развитие бренда, принимать стратегические решения и расти профессионально.
  • Корпоративные мероприятия и тимбилдинги.

Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →