Менеджер интернет-проектов (Проект-менеджер)

Локация: гибридный формат работы.

Компания

ВебСфера — digital-агентство, работающее с 2017 года в направлениях веб-разработки, SEO и digital-маркетинга.

Что делать

• Вести несколько проектов по разработке и техническим работам над сайтами.
• Общаться с клиентами на встречах, созвонах и в переписке, согласовывать задачи и ожидания.
• Переводить клиентские задачи в понятные требования для разработчиков, SEO-специалистов и других участников команды.
• Планировать работы, управлять приоритетами, контролировать сроки, качество, бюджет и объём работ.
• Предупреждать риски, решать сложные ситуации и обеспечивать достижение результата по проектам.
• Участвовать в подготовке коммерческих предложений и находить возможности для развития проектов.

Требования

• Опыт работы проект-менеджером в digital, IT или веб-разработке будет преимуществом.
• Понимание логики создания и продвижения сайтов, а также основ SEO.
• Знакомство с CMS 1С-Битрикс, WordPress или MODX.
• Понимание HTML/CSS и базовое представление о PHP.
• Опыт работы с CRM и системами управления задачами, самостоятельность и грамотная коммуникация.
• Готовность работать с большим количеством параллельных задач, требовательными клиентами и брать ответственность за результат проекта.

Хорошо, если есть

• Опыт подготовки коммерческих предложений и обсуждения новых задач с клиентами.
• Практический опыт взаимодействия с командами разработки, SEO и digital-маркетинга.

Культура и преимущества

• Гибридный формат и пятидневная рабочая неделя.
• Официальное трудоустройство.
• Работа в связке с SEO-специалистами, разработчиками и руководителем компании.
• Возможность быстро изучить полный digital-цикл: от встречи с клиентом до разработки сайта, привлечения трафика и получения заявок.
• Современное рабочее место, мощный компьютер и два монитора при необходимости, необходимое программное обеспечение.
• Командные мероприятия, чай, кофе и печенье за счёт компании.

Процесс найма

• Необходимо отправить резюме.
• На встрече обсуждаются проекты, команда, задачи и система мотивации, а также взаимное соответствие кандидата и компании.