SMM в бренд напольных покрытий Stone Floor

Оклад на старте — до 100 000 ₽ в месяц плюс премиальные; финальные условия зависят от опыта и уровня самостоятельности.

Компания

Stone Floor — технологичный бренд напольных покрытий в среднем+ сегменте с аудиторией от 28 до 60+ лет, ориентированной на безопасность, качество и рациональные решения.

Что делать

• Совместно с руководством разработать и поддерживать концепцию социальных сетей, контент-план, цели, tone of voice и ключевые форматы.
• Выстроить процесс производства контента от идеи до публикации и постепенно создать внутренний контент-завод.
• Запустить Instagram с нуля и создавать контент для него и других площадок: придумывать форматы, снимать, монтировать, организовывать производство и публикацию.
• Проводить выездные съёмки отзывов, интервью и мероприятий, а также работать с партнёрами и дизайнерами.
• Развивать эффективные форматы, тестировать новые подходы и анализировать результаты.

Требования

• Насмотренность в Instagram и понимание современных контентных форматов и причин их эффективности.
• Три-четыре сильные профессиональные стороны: SMM, съёмка, монтаж, визуал, тексты, аналитика или продюсирование.
• Самостоятельность, системность, умение организовывать процессы, соблюдать сроки и доводить задачи до результата.
• Способность мыслить как маркетолог: понимать продукт, аудиторию и задачи бизнеса и отвечать за развитие направления.
• Готовность работать с таблицами, правками и постоянным улучшением контента.

Хорошо, если есть

• Рекламное образование и сильная аналитическая интуиция.
• Опыт работы в рекламном агентстве или продакшене.
• Готовые кейсы по SMM и портфолио с описанием своей роли в проектах.

Культура и преимущества

• Работа внутри бренда, а не в агентстве, с полным погружением в продукт и возможностью напрямую влиять на развитие федерального бренда.
• Сочетание креативных и системных задач: съёмки, идеи, аналитика и построение процессов.
• Простая иерархия, адекватное руководство и минимум лишней бюрократии.
• Возможность увеличивать доход и расширять зону ответственности вместе с результатом.
• В перспективе возможны командировки по России.
• Стабильная команда: 80% сотрудников работают с брендом много лет.

Процесс найма

• В отклике нужно рассказать о себе, приложить портфолио и ссылки на проекты, указав свою роль и три-четыре сильные стороны.
• Нужно выполнить небольшое задание: показать два-три аккаунта брендов, которые могут быть хорошим примером SMM для Stone Floor, и объяснить выбор.