Графический дизайнер

Локация: работа в современном офисе; официальное трудоустройство согласно Трудовому Кодексу РБ

Компания

XXI ВЕК-КОНСАЛТ — образовательная компания и участник национального рынка бизнес-образования, развивающая профессиональные и личностные компетенции.

Что делать

• Развивать единый визуальный стиль компании и образовательных проектов, включая MBA, Executive MBA, корпоративное обучение и международные программы стажировок.
• Разрабатывать креативные концепции и визуальные решения для маркетинговых и корпоративных мероприятий.
• Создавать и адаптировать контент для email-рассылок, социальных сетей и сайта.
• Проектировать посадочные страницы — от идеи и прототипа до реализации в Tilda.
• Готовить презентации в PowerPoint и Figma, обрабатывать фотографии и создавать макеты для печати и сувенирной продукции.
• Взаимодействовать с маркетинговой командой и другими отделами, выполняя как концептуальные, так и оперативные задачи.

Требования

• Профессиональное владение Photoshop, Illustrator, Figma, Tilda и CorelDRAW.
• Понимание композиции, типографики, цвета, визуальной иерархии и современных трендов графического дизайна.
• Знание основ UX/UI-дизайна, принципов построения лендингов и пользовательских сценариев.
• Понимание задач маркетингового дизайна и умение создавать визуальные решения, эффективные для коммуникации и продаж.
• Самостоятельность, инициативность, ответственность, умение работать в команде и соблюдать сроки.
• Реальный опыт и портфолио обязательны.

Хорошо, если есть

• Знания и опыт в интернет-маркетинге.
• Опыт использования AI-сервисов для ускорения разработки визуальных решений.

Культура и преимущества

• Постоянная занятость и полный рабочий день: понедельник–пятница, 09:00–18:00; выходные — суббота и воскресенье.
• Официальное трудоустройство с первого дня по Трудовому Кодексу РБ и полный социальный пакет.
• Комфортный офис в бизнес-центре «XXI ВЕК» и оборудованное рабочее место.
• Разнообразные задачи, профессиональное развитие, доступ к курсам, тренингам, семинарам и конференциям.
• Своевременная оплата труда два раза в месяц на банковскую карту.

Процесс найма

• Необходимо выполнить небольшое тестовое задание: разработать баннер, пост или первый экран лендинга для образовательного продукта.
• В тестовом задании оцениваются качество дизайна, понимание целевой аудитории, композиция и способность решать маркетинговую задачу.