Назад
4 часа назад

Senior Backend Developer (Go)

Формат работы
remote (Global)/hybrid
Тип работы
fulltime
Грейд
senior
Вакансия от Hirify. Размещена напрямую Вакансия размещена на Hirify напрямую от HR/нанимающего менеджера

Мэтч

Покажет вашу совместимость с вакансией

Описание вакансии

TL;DR
Backend Developer (Go): разработка микросервисов для кредитного конвейера с акцентом на миграцию legacy-кода и переход с PHP на Go. Фокус на проектировании отказоустойчивых систем, оптимизации производительности и внедрении лучших практик высоконагруженных платформ.

Senior Backend Developer (Go)

Мы ищем сильных инженеров в техническую команду Uzum Nasiya. Основной фокус — разработка микросервисов на Go для кредитного конвейера Uzum Nasiya, миграция кодовой базы с PHP и переход MariaDB→PostgreSQL.

Фокусом будет приведение текущей архитектуры Uzum Nasiya к лучшим практикам высоконагруженных и отказоустойчивых платформ: выделять доменную логику, готовить миграции и переносить критичные правила в Go-сервисы.

Обязанности:

  • Обеспечить production-качество: надёжность и производительность. Метрики, профилирование, деградации, устойчивость к сбоям.
  • Разработка Go-сервисов Uzum Nasiya и смежных контуров;
  • Анализ и декомпозиция legacy-логики в монолите;
  • Проектирование и реализация API/событийных контрактов;
  • Рефакторинг/стабилизация монолита там, где это оправдано;
  • Покрытие критичной логики тестами (unit/integration/contract);
  • Оптимизация производительности и устойчивости под нагрузкой;
  • Эксплуатация: мониторинг, инциденты, улучшение SLO.

Требования:

  • Go — уверенный продовый уровень, микросервисы, конкурентность, тестирование, профилирование;
  • Kafka/event-driven — проектирование обработчиков, ретраи, DLQ, идемпотентные консюмеры;
  • Kubernetes/CI-CD (желательно, есть SRE) — контейнеризация, деплой, базовые практики эксплуатации;
  • Надёжность — метрики/трейсы/логи, алерты;
  • Опыт миграции монолита, выделения сервисов, strangler-pattern, feature flags, совместимость контрактов.

Условия:

  • Амбициозные задачи и возможность влиять на ключевые бизнес-процессы;
  • Сильная техническая команда, которая всегда готова делиться опытом;
  • Крутая продуктовая культура. Опираемся на исследования и метрики, фокусируемся на результате;
  • Свобода действий и возможность напрямую влиять на развитие бизнеса;
  • Гибкий график. Гибридный или удаленный формат работы на выбор, главное — результат;
  • Официальное оформление по ТК УЗ;
  • Три дополнительных оплачиваемых дня к отпуску (отпуск по ТК УЗ 24 дня);
  • Мы резидент IT-парка, наши специалисты могут получить IT-визу, которая приравнивается к ВНЖ;
  • Развитие личного бренда на конференциях, митапах и внутренних событиях.

Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →

Вакансия размещена на Hirify напрямую от HR/нанимающего менеджера