Назад

Не получаете ответ?

Вакансия опубликована 25 дн. назад - шансы на ответ снижаются.

Руководитель направления медиа (EdTech)

Формат работы
hybrid
Тип работы
fulltime
Грейд
head
Страна
Russia

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

Текст:
/
TL;DR
Руководитель направления медиа (EdTech): запуск и развитие онлайн-журнала для педагогического сообщества с акцентом на медиастратегию, SMM, развитие аудитории и управление редакцией. Focus on формировании контентного портала, построении эффективных процессов, управлении медиабюджетом и связи медиапоказателей с бизнес-целями.

Локация: Москва, гибридный формат работы

Компания

Образовательный проект, развивающий медиа для педагогов, учеников и других целевых аудиторий.

Что делать

  • Запускать и развивать онлайн-журнал и контентный портал для педагогического сообщества.
  • Формировать и развивать сообщества педагогов, учеников и других целевых аудиторий.
  • Разрабатывать и реализовывать медиастратегии и SMM-стратегии.
  • Формировать и управлять SMM-командой и редакцией, выстраивать процессы создания, публикации и продвижения контента.
  • Реализовывать спецпроекты совместно с маркетингом и продуктом.
  • Управлять медиабюджетом, анализировать показатели и внедрять улучшения для достижения бизнес-целей.

Требования

  • Успешный опыт управления медиа-, контентными или SMM-проектами от 3 лет.
  • Опыт запуска или пересборки онлайн-изданий.
  • Навыки развития контентного портала и ведения Telegram, TikTok и VK.
  • Опыт управления командами, выстраивания процессов и управления бюджетом.
  • Подтвержденные кейсы роста аудитории, охватов, вовлеченности и других медиапоказателей.
  • Понимание бизнес-метрик, системность, управленческая зрелость и развитые коммуникационные навыки.

Хорошо, если есть

  • Опыт работы в сфере образования или EdTech.

Культура и преимущества

  • Гибридный формат работы в Москве.
  • Возможность влиять на развитие образовательного медиа и профессионального сообщества.

Процесс найма

  • На следующих этапах отбора будет предложено тестовое задание.

Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →