7 дней назад
Senior Game Designer Balance (Progression & Economy)
hhВакансия с HeadHunter. Контакт ведёт на hh.ru
Мэтч & Сопровод
Покажет вашу совместимость и напишет письмо
Описание вакансии
Текст:
TL;DR
Senior Game Designer Balance (Progression & Economy) (midcore F2P): проектирование и развитие систем прогрессии, игровой экономики и монетизации для мобильного продукта с акцентом на долгосрочную мотивацию, удержание и вовлечённость игроков. Фокус на балансировке ресурсов и наград, поиске точек роста продуктовых метрик, проверке гипотез и создании масштабируемых игровых систем.
Локация: удалённая работа из любой точки мира; у компании есть кипрское юридическое лицо.
Компания
Международная игровая компания, разрабатывающая midcore F2P-продукт с амбициями стать лидером своего жанра.
Что делать
- Проектировать и развивать системы долгосрочной прогрессии.
- Балансировать игровую экономику, валюты, ресурсы, награды и темпы развития игроков.
- Создавать механики, поддерживающие долгосрочную мотивацию и вовлечённость.
- Находить точки роста Retention, Engagement, Conversion, Monetization и LTV.
- Анализировать рынок и решения конкурентов, формулировать и приоритизировать продуктовые гипотезы.
- Работать с аналитиками, гейм-дизайнерами и разработчиками до получения измеримого результата.
Требования
- 4+ года опыта в роли Senior Game Designer в области баланса или монетизации на midcore mobile F2P-проектах либо в близких жанрах.
- Глубокое понимание игровых экономик, систем прогрессии, монетизации и игрового баланса.
- Опыт проектирования игровых валют, ресурсов, наград, магазинов и систем долгосрочной прогрессии.
- Опыт работы с продуктовой аналитикой и принятия решений на основе данных.
- Умение формулировать, приоритизировать и проверять гипотезы.
- Знания в области математики или профильное образование.
Хорошо, если есть
- Регулярный анализ лучших midcore-проектов и их игровых систем.
- Опыт влияния на удержание, вовлечённость и монетизацию через прогрессию и экономику.
Культура и преимущества
- Возможность напрямую влиять на развитие продукта и ключевые продуктовые решения.
- Небольшая команда с быстрым принятием решений и минимумом бюрократии.
- Тесная работа с CEO и Product Owner, участие в стратегическом развитии игры.
- Возможность строить midcore-продукт практически с нуля без поддержки legacy-систем.
- Фиксированная заработная плата в евро независимо от региона проживания.
- Компенсация 50% затрат на обучение, ДМС, спорт и индивидуальные планы развития.
Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →