Senior User Acquisition Manager (AI)

Кратко

Senior User Acquisition Manager (AI): Управление и масштабирование рекламных кампаний в Meta Ads, TikTok Ads и Google Ads для B2C-продуктов с акцентом на web-воронки, подписки и эффективность крупных бюджетов. with an accent on data-driven optimization, creative testing и AI-first автоматизацию. Focus on построении новых каналов привлечения, анализе юнит-экономики и контролируемом масштабировании высокоэффективных рекламных связок.

Локация: удаленная работа, гибкий график. Оформление — договор с иностранной компанией из Европы через ИП или инкубаторы для других стран.

Что делать

• Управлять каналами Meta Ads, TikTok Ads и Google Ads — от запуска кампаний до масштабирования.
• Отвечать за результаты рекламных кампаний, эффективность бюджетов и контролируемый рост при крупных объемах трафика.
• Тестировать Snapchat, Pinterest, X и другие источники трафика для поиска новых точек роста.
• Разрабатывать и проверять гипотезы для web-воронок и креативов, ставить задачи креативной команде.
• Анализировать рекламные связки, юнит-экономику и когортные данные для принятия решений.
• Автоматизировать UA-процессы, включая настройку правил управления рекламными кампаниями.

Требования

• Более 4 лет опыта в User Acquisition или performance-маркетинге.
• Практический опыт работы с web-воронками, web-подписками и B2C-продуктами.
• Экспертное владение Meta Ads, TikTok Ads и Google Ads, включая оптимизацию и масштабирование кампаний при высоких бюджетах.
• Опыт самостоятельного управления рекламными бюджетами от $500 000 в месяц.
• Сильное аналитическое мышление и знание CAC, LTV, ROAS, payback period и когортного анализа.
• Ежедневное использование AI-инструментов, опыт автоматизации UA-процессов и работы с Birch, Madgicx, Plurio, GA4, Mixpanel, AppsFlyer, Amplitude или аналогами.

Хорошо, если есть

• Опыт работы с дополнительными каналами Snapchat, Pinterest и X.
• Развитое чувство рынка, понимание рекламных форматов и хуков.
• Способность самостоятельно формировать креативные концепции и превращать их в технические задания.

Культура и преимущества

• Удаленная работа и гибкий график с фокусом на результат.
• AI-first культура, поддержка автоматизации, экспериментов и внедрения новых инструментов.
• Влияние на развитие продуктов и процессов, крупные бюджеты и пространство для масштабирования.
• Энергичная поддерживающая команда, прозрачные процессы и минимум бюрократии.
• 15 рабочих дней отпуска и 4 sick days.
• Оформление через договор с иностранной компанией, ИП или инкубаторы для других стран.