UI/UX-Дизайнер Middle (Automotive)

Локация: не указана

Компания

РИВВИ — развивающийся автомобильный IT-проект, формирующий внутреннюю продуктовую команду для развития цифровой платформы.

Что делать

• Проводить UI/UX-аудит существующих мобильных и веб-интерфейсов, выявлять проблемы в пользовательских сценариях и предлагать улучшения.
• Проектировать пользовательские сценарии, wireframes, интерактивные прототипы и сложные интерфейсы для desktop, tablet и mobile.
• Разрабатывать поиск, фильтрацию, навигацию, личные кабинеты и внутренние интерфейсы.
• Развивать визуальный стиль, дизайн-систему, компоненты и библиотеки интерфейсов.
• Подготавливать макеты, состояния и технические комментарии для разработки, а также контролировать качество реализации.
• Взаимодействовать с разработчиками и руководителем проекта и участвовать в обсуждении продуктовых решений.

Требования

• Коммерческий опыт работы UI/UX-дизайнером от 3 лет и уровень Middle+.
• Сильное портфолио с примерами самостоятельно спроектированных пользовательских сценариев и интерфейсов.
• Опыт работы одновременно с мобильными и веб-продуктами; уверенное владение Figma.
• Знание UX-проектирования, информационной архитектуры, адаптивного дизайна и основных состояний интерфейса.
• Опыт работы с wireframes, прототипами, компонентами и дизайн-системами.
• Способность самостоятельно вести задачу от постановки до передачи в разработку, аргументировать решения и работать с обратной связью.

Хорошо, если есть

• Опыт работы с крупными цифровыми продуктами, маркетплейсами, классифайдами или большими каталогами.
• Опыт проектирования сложных систем поиска и фильтрации, личных кабинетов, карт и геоинтерфейсов.
• Опыт UX-исследований, работы с продуктовыми метриками и продуктовой аналитикой.
• Опыт редизайна существующих или legacy-продуктов и построения дизайн-системы с нуля.
• Опыт взаимодействия с frontend-разработчиками.

Культура и преимущества

• Полная занятость, график 5/2 и долгосрочная работа.
• Небольшая внутренняя продуктовая команда с прямым взаимодействием с руководителем проекта.
• Возможность влиять на продуктовые решения и развивать дизайн-систему проекта.
• Большой объем мобильных и веб-задач, минимум бюрократии и быстрые согласования.

Процесс найма

• Короткое знакомство и просмотр с обсуждением портфолио.
• Интервью по UI/UX и продуктовому мышлению, затем разбор практического кейса.
• Финальная встреча. Портфолио обязательно; необходимо выделить 2–3 релевантных проекта и показать путь от задачи до результата.