Назад
5 дней назад

Senior .NET Core Developer (C#)

200 000 - 350 000
Формат работы
remote (только Russia)/hybrid
Тип работы
project
Грейд
senior
Страна
Russia
hhВакансия с HeadHunter. Контакт ведёт на hh.ru

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

Текст:
/
TL;DR
Senior .NET Core разработчик (C#/телеком): разработка телекоммуникационного сервиса для проекта крупного российского банка с акцентом на микросервисную архитектуру, многопоточность и производительность. Фокус на проектировании распределённых компонентов, глубокой работе с Garbage Collector и оптимизации высоконагруженных систем.

Локация: удалённая или гибридная работа; гибридный формат возможен при наличии офиса в городе кандидата. Проект ориентирован на заказчика из России.

Компания

Аутстафинговая компания, предоставляющая специалистов для проектов крупных заказчиков, включая банковский и телекоммуникационный сектор.

Что делать

  • Разрабатывать телекоммуникационный сервис на .NET Core и C#.
  • Проектировать микросервисы и отдельные компоненты распределённой системы.
  • Работать с базами данных и обеспечивать эффективное взаимодействие сервисов.
  • Оптимизировать производительность и многопоточное выполнение.
  • Анализировать работу Garbage Collector и устранять узкие места.
  • Взаимодействовать с распределённой командой разработки.

Требования

  • От 6 лет коммерческого опыта разработки.
  • Уверенное владение .NET Core и C#.
  • Практический опыт работы с СУБД.
  • Опыт проектирования систем или их компонентов, включая микросервисы.
  • Знание многопоточности, Garbage Collector и методов оптимизации производительности.
  • Опыт работы в распределённой команде.

Хорошо, если есть

  • Опыт работы с IP/SIP-телефонией.

Культура и преимущества

  • Аутстаф-проект для крупного российского банка.
  • Срок привлечения — 7 месяцев с потенциалом продления или перевода на другие проекты.
  • Возможность начать работу через одну-две недели после прохождения собеседований.
  • Удалённый или гибридный формат работы.
  • Ежемесячные one-to-one и регулярная индексация компенсации.
  • Комфортные офисы и современный технологический стек.

Процесс найма

  • Собеседования можно пройти в течение одной недели.
  • Выход на проект возможен через одну-две недели после интервью.

Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →