Эта вакансия в архиве
Посмотреть похожие вакансии ↓Описание вакансии
TL;DR
Senior iOS Developer (AI): разработка функционала для ГигаЧата с акцентом на производительность и работу с потоками данных. Фокус на проектировании архитектуры SDK, обеспечении data-race safety и оптимизации UI-рендеринга в условиях стриминга контента.
ID вакансии: IOSg_AiP
Senior iOS Developer (AI)
Грейд: Senior.
Загрузка: Full-time (полная занятость).
Срок привлечения: 6 месяцев с возможностью пролонгации.
Формат: Удалённо.
Локация/Гражданство: РФ.
Ищем Senior iOS-разработчика для работы над ГигаЧатом — реальным AI-продуктом. Предстоит создавать как крупные, так и небольшие фичи: новые разделы в приложении, виджеты для чата и прочие продуктовые задачи в составе фича-тимов.
Почему у нас интересно:
- Реальный AI-продукт.
- Инженерная культура: замеры, профилирование, ревью, решения по данным — senior здесь имеет реальный вес в этих решениях.
- Современный стек без легаси-болота: Swift Concurrency, актуальный SwiftUI, чистые инструменты.
🚀 Ключевые задачи:
- Владеть архитектурой ключевых частей SDK на Swift (SwiftUI + UIKit-interop, современный concurrency).
- Решать сложные задачи стриминга и отзывчивого UI: контент прилетает по частям, интерфейс не должен ронять кадры.
- Делать упор на производительность: hitch-и, фризы главного потока, память, скорость запуска. В команде собственный perf-харнесс и замеры на девайсах — главное не чинить, а поддерживать и тюнить процесс, по которому ловим проблемы производительности.
- Профилировать через Instruments, Memory Graph, MetricKit — на уровне «читаю трейс и вижу причину», а не «погонял и вроде лучше».
- Вести Swift 6 strict concurrency и data-race safety.
- Много ревьюить и делиться экспертизой с командой.
🎯 Обязательные требования:
Опыт:
- Опыт работы от 4 лет.
Swift и UI:
- Глубокий Swift и зрелое понимание SwiftUI и UIKit — включая то, где каждый из них ломается и как их дружить.
Concurrency:
- Concurrency на уровне проектирования: actor-изоляция, structured concurrency, data-race safety.
Производительность и исследования:
- Умение самостоятельно вести исследования от «непонятно, что тормозит» до измеримого результата — по цифрам, а не по ощущениям.
💡 Будет плюсом:
- Опыт с рендерингом текста/разметки.
- Опыт с метриками производительности.
- Опыт разработки библиотек/фреймворков в проде.
Вакансия размещена на Hirify напрямую от HR/нанимающего менеджера