QA Engineer (FoodTech)

TL;DR

QA Engineer (FoodTech): Тестування мобільного застосунку та вебпродукту FoodTech-маркетплейсу TutTam з акцентом на функціональне, регресійне, інтеграційне та API-тестування. Фокус на аналізі вимог, перевірці взаємодії вебу, мобільного застосунку й бекенду, а також системному супроводі дефектів упродовж усього циклу розробки.

Локація: Remote; також доступний офісний формат.

Компанія

hirify.global — українська ІТ-компанія та дочірня компанія Київстар, що створює мобільні, веб- і високопродуктивні технологічні рішення.

Що робити

• Тестувати мобільний застосунок TutTam на iOS та Android і вебпродукт.
• Аналізувати вимоги, User Stories та Acceptance Criteria до початку розробки.
• Створювати й підтримувати Test Cases, Checklists та Test Plans.
• Проводити функціональне, регресійне, smoke та exploratory-тестування.
• Перевіряти інтеграції між вебом, мобільним застосунком і бекендом, зокрема REST API через Postman.
• Документувати дефекти в Jira, супроводжувати їх виправлення та співпрацювати з продуктовою, аналітичною, дизайнерською і технічною командами в Agile-церемоніях.

Вимоги

• Від 1 року досвіду роботи Manual QA Engineer або QA Engineer.
• Практичний досвід тестування веб- і мобільних застосунків на iOS та Android.
• Досвід роботи з REST API та Postman.
• Навички створення тестової документації та детальних Bug Reports.
• Розуміння клієнт-серверної архітектури, SDLC і роботи в Agile-командах за Scrum або Kanban.
• Досвід роботи з Confluence або аналогічними інструментами, уважність до деталей і системне мислення.

Добре, якщо є

• Досвід у FoodTech, eCommerce, маркетплейсах або HoReCa.
• Досвід тестування WebView-застосунків, платіжних систем і зовнішніх інтеграцій.
• Базові знання SQL, CI/CD, Firebase або Crashlytics.
• Досвід автоматизації, performance- чи security-тестування або готовність розвиватися в автоматизації.

Культура і переваги

• Можливість працювати віддалено або з офісу; доступний remote onboarding.
• Перформанс-бонуси для всіх працівників — річні або квартальні залежно від ролі.
• Внутрішні навчальні ресурси, партнерські програми та корпоративна бібліотека.
• Медичне страхування і страхування життя.
• Wellbeing-програма, корпоративний психолог і компенсація витрат на мобільний зв’язок Київстар.