Назад

Не получаете ответ?

Вакансия опубликована 26 дн. назад - шансы на ответ снижаются.

Директор по рейтингам и аналитике

250 000
Формат работы
onsite
Тип работы
fulltime
Грейд
director
Страна
Russia
hhВакансия с HeadHunter. Контакт ведёт на hh.ru

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

Текст:
/
TL;DR
Директор по рейтингам и аналитике (рейтинги и аналитические продукты): развитие рейтингового и аналитического направления Ассоциации менеджеров как самостоятельного продуктового и коммерческого блока с акцентом на создание продуктовой линейки, методологии и коммерческих исследований. Фокус на запуске новых рейтингов и аналитических продуктов, масштабировании портфеля, монетизации направления и управлении командой аналитиков и менеджеров проектов.

Локация: офис в центре Москвы, работа с крупнейшими компаниями России.

Компания

Ассоциация менеджеров — деловое сообщество России, объединяющее топ-менеджмент крупнейших компаний и развивающее рейтинги и исследования более 26 лет.

Что делать

  • Формировать стратегию развития рейтингового и аналитического направления и продуктовую линейку.
  • Разрабатывать и запускать отраслевые, функциональные, региональные и другие рейтинги, включая развитие флагманского рейтинга «ТОП-1000 российских менеджеров».
  • Создавать методологии рейтингования, экспертные панели и жюри, обеспечивая прозрачность и доверие к результатам.
  • Запускать коммерческие аналитические исследования и регулярные аналитические продукты для корпоративных клиентов.
  • Формировать коммерческую модель, ценовую политику и участвовать в продажах рейтингов и исследований.
  • Руководить командой аналитиков и менеджеров проектов, взаимодействовать с PR, маркетингом, продажами и департаментом мероприятий.

Требования

  • Опыт развития рейтингов или аналитических продуктов.
  • Опыт работы в исследовательской, консалтинговой или аналитической компании.
  • Опыт разработки методологий оценки и взаимодействия с крупными корпоративными клиентами.
  • Опыт управления командой и развития компетенций сотрудников.
  • Стратегическое мышление и системный подход.

Хорошо, если есть

  • Опыт работы в рейтинговых агентствах.
  • Опыт запуска новых продуктов и монетизации исследований.
  • Опыт работы с экспертными панелями.
  • Публичные выступления и экспертная позиция.

Культура и преимущества

  • Официальное оформление.
  • Конкурентная заработная плата: фиксированная часть и бонус.
  • KPI-бонус за развитие направления.
  • ДМС после испытательного срока.
  • Работа с крупнейшими компаниями России и возможность построить рейтинговое направление федерального уровня.

Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →