Не получаете ответ?
Вакансия опубликована 24 дн. назад - шансы на ответ снижаются.
SMM-Менеджер Спортивного Бренда (Спорт)
Мэтч & Сопровод
Покажет вашу совместимость и напишет письмо
Описание вакансии
Локация: Воронеж, работа в офисном формате; полностью удалённый формат не рассматривается. Требуется посещать филиалы, съёмки, тренировки, турниры и другие мероприятия. График 5/2 с плавающими выходными.
Зарплата: 80 000–130 000 ₽ на руки.
Компания
Спортивный клуб «Движение вверх» развивает сеть из более чем 20 филиалов по художественной гимнастике и организует турниры, учебно-тренировочные сборы и другие спортивные мероприятия по России.
Что делать
- Разрабатывать SMM-стратегии, рубрикаторы и контентные системы для двух самостоятельных проектов.
- Развивать Instagram, VK и Telegram, а также тестировать YouTube Shorts и другие перспективные площадки.
- Управлять производством контента: формировать идеи и технические задания, организовывать съёмки, контролировать качество и отбирать материалы.
- Создавать контент для Reels, Stories, сериалов, экспертных форматов, спецпроектов и спортивных историй; при необходимости самостоятельно снимать материалы на телефон.
- Развивать основательницу проекта как одно из главных лиц бренда и работать с историями спортсменок, родителей, тренеров и соревнований.
- Организовывать коллаборации с блогерами, спортсменами, локальными брендами, медиа и профильными проектами, оценивая полученный результат.
Требования
- Реальный опыт работы в SMM и портфолио с 2–3 проектами и измеримыми результатами.
- Понимание современной контентной среды, short-form-видео, трендов и вирусных механик.
- Умение отличать визуально привлекательный контент от контента, который приводит охваты, подписчиков и заявки.
- Навыки постановки задач и координации фотографов, видеографов и других подрядчиков.
- Умение самостоятельно снимать качественный контент на телефон и работать с базовой SMM-аналитикой.
- Готовность работать в Воронеже в штате и регулярно присутствовать на спортивных объектах и мероприятиях.
Хорошо, если есть
- Опыт запуска и развития проекта или аккаунта с нуля.
- Опыт работы со спортивными, детскими или образовательными проектами.
Культура и преимущества
- Два полноценных проекта внутри одной компании: сеть спортивных клубов и масштабные спортивные события.
- Свобода для самостоятельных идей, экспериментов и развития новых форматов.
- Профессиональные подрядчики и дополнительные специалисты для производства контента.
- Возможность постепенно расширять команду и повышать уровень ответственности и дохода вместе с ростом направления.
- Ориентация на долгосрочное сотрудничество и работу в команде.
Процесс найма
- В сопроводительном письме необходимо рассказать о себе, приложить ссылки на 2–3 проекта, указать результаты в цифрах и описать личный вклад.
- При совпадении по подходу проводится личное знакомство.
Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →