Дизайнер-верстальщик СМИ (Adobe Creative Suite)
Мэтч & Сопровод
Покажет вашу совместимость и напишет письмо
Описание вакансии
Кратко
Дизайнер-верстальщик СМИ (Adobe Creative Suite): Полная верстка газет и журналов, разработка рекламных макетов, инфографики, презентаций и digital-материалов с акцентом на типографику, композицию и допечатную подготовку. Фокус на создании многостраничных изданий, соблюдении технических требований типографий и комплексном визуальном оформлении спецпроектов.
Локация: гибридный формат: офис в Краснодаре и удаленная работа; в дни выпуска изданий — график 5/2 с 9:00 до 18:00, остальные дни — удаленно
Компания
Медиахолдинг «Кубань сегодня» объединяет восемь СМИ, новостные, социальные и бизнес-интернет-ресурсы с совокупным охватом более 9 миллионов человек.
Что делать
- Верстать журналы и газеты от концепции до финальной полосы с соблюдением дедлайнов.
- Разрабатывать коммерческие и имиджевые рекламные модули, коллажи и инфографику.
- Выполнять допечатную подготовку макетов по техническим требованиям типографий.
- Создавать digital-оформление, шаблоны и публикации для социальных сетей.
- Разрабатывать презентации, медиакиты и визуальное оформление спецпроектов — от логотипа и мерча до лендингов.
Требования
- Опыт работы в издательстве газет или журналов от 1–3 лет и понимание многостраничной верстки.
- Экспертное владение Adobe InDesign, Photoshop и Illustrator.
- Уверенная работа в Figma для создания социальных материалов, презентаций и спецпроектов.
- Знание типографики, модульных сеток, колористики, композиции, цветокоррекции и ретуши.
- Актуальное портфолио с примерами многостраничных изданий и графических материалов.
- Готовность выполнить небольшое тестовое задание перед собеседованием.
Хорошо, если есть
- Навыки работы в Битрикс24 и Google Docs.
- Опыт использования ChatGPT, Claude и аналогичных AI-инструментов для генерации идей и контента.
- Системность, высокая скорость работы, инициативность и устойчивость к стрессу.
Культура и преимущества
- Гибридный график с удаленной работой в большинство дней.
- Оклад и бонус, своевременные выплаты.
- Возможности профессионального развития, тренинги, семинары и другие обучающие мероприятия.
- Корпоративные мероприятия, развитая корпоративная культура и комфортные условия труда.
- Соблюдение прав сотрудников и достигнутых договоренностей.
Процесс найма
- Предоставление резюме и ссылки на портфолио.
- Небольшое тестовое задание перед собеседованием.
Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →