Назад

Маркетолог (спорт)

Тип работы
fulltime
Грейд
senior
Страна
Russia
hhВакансия с HeadHunter. Контакт ведёт на hh.ru

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

Текст:
/

Кратко

Маркетолог (спорт): системное развитие маркетинга спортивного комплекса и бренда «Территория Спорта» с акцентом на позиционирование, лидогенерацию, CRM и аналитику. Фокус на управлении рекламными каналами, повышении конверсии и LTV, координации подрядчиков и построении измеримой воронки привлечения и удержания клиентов.

Локация: оформление по ТК РФ, работа в России.

Компания

«Территория Спорта» — спортивный комплекс с залами, профессиональными тренерами, теннисом, бадминтоном, волейболом, хореографией и общей физической подготовкой для взрослых и детей.

Что делать

  • Определять целевую аудиторию, сегменты, офферы, УТП и стратегию продвижения спортивного комплекса.
  • Управлять трафиком и рекламными кампаниями в VK, Telegram, на сайте, картах, в Яндекс.Директе, партнёрских и офлайн-каналах.
  • Настраивать CRM-цепочки, триггеры, реактивацию и допродажи; анализировать заявки, источники, конверсии, удержание и LTV.
  • Разрабатывать контент-план и управлять присутствием во VK, Telegram и Instagram.
  • Оптимизировать сайт, посадочные страницы, тексты, офферы и формы записи.
  • Запускать спортивные мероприятия, развивать локальные партнёрства и выстраивать коммуникацию между маркетингом, продажами, ресепшеном и тренерами.

Требования

  • Опыт в маркетинге услуг от 5 лет, предпочтительно в спорте, фитнесе или сфере развлечений.
  • Понимание юнит-экономики и умение управлять ROMI.
  • Навыки работы с таргетированной рекламой VK и Яндекс.Директом.
  • Знание Яндекс.Метрики и Google Analytics 4.
  • Умение ставить задачи подрядчикам и контролировать сроки.
  • Оформление по ТК РФ.

Хорошо, если есть

  • Опыт работы с нейросетями для генерации контента.
  • Опыт в премиальных спортивных комплексах, теннисных клубах или фитнес-клубах.

Культура и преимущества

  • Растущий проект с активным спортивным сообществом.
  • Возможность влиять на маркетинговую стратегию и видеть результат решений.
  • График работы 5/2.
  • Оплата, привязанная к результатам.
  • Оценка по заявкам, первым посещениям, LTV/CAC, соблюдению бюджета и сроков.

Процесс найма

  • Отклик с резюме и кратким сопроводительным письмом.
  • В отклике желательно указать достигнутые результаты, рекламные бюджеты и любимый вид спорта.

Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →