SMM-Менеджер / Контент-Маркетолог (Digital Marketing)
Мэтч & Сопровод
Покажет вашу совместимость и напишет письмо
Описание вакансии
TL;DR
SMM-Менеджер / Контент-Маркетолог (Digital Marketing): Развитие присутствия цифровой экосистемы в социальных медиа и запуск собственного Медиацентра с акцентом на адаптацию сложного контента под разные форматы. Фокус на создании виральных историй из интервью и дискуссий, управлении каналами в Telegram, VK и YouTube, а также использовании AI-инструментов для оптимизации процессов.
Локация: Гибридный формат работы (РФ)
Salary: 150 000 – 300 000 руб.
Компания
Цифровая экосистема, объединяющая людей, бизнес и общественно значимые инициативы.
Что делать
- Развивать присутствие проекта в социальных сетях и цифровых медиа.
- Выстраивать контент-стратегию и предлагать новые идеи продвижения.
- Адаптировать материалы Медиацентра (интервью, дискуссии) под короткие форматы: видео, цитаты, карточки.
- Управлять площадками Telegram, VK, YouTube, Rutube, Дзен.
- Анализировать результаты публикаций, искать точки роста и тестировать новые гипотезы.
- Использовать современные AI-инструменты для подготовки контента и аналитики.
Требования
- Опыт в развитии социальных сетей или контент-маркетинге.
- Умение писать живые тексты и адаптировать их под разные площадки.
- Интерес к экономике, предпринимательству, технологиям или общественным проектам.
- Способность работать самостоятельно и доводить идеи до результата.
- Локация: Гибридный формат работы (требуется посещение офиса).
Хорошо, если есть
- Опыт продвижения YouTube-каналов, Telegram, VK или других медиа.
- Опыт работы в СМИ, редакциях, образовательных проектах или digital-агентствах.
- Навыки работы с видео и понимание принципов короткого контента.
- Владение современными AI-инструментами.
- Опыт запуска новых проектов с нуля.
Культура и преимущества
- Возможность стать одним из первых участников нового этапа развития масштабного медиапроекта.
- Работа с собственным Медиацентром и профессиональной студией.
- Реальная возможность влиять на развитие проекта без долгих согласований.
- Фиксированный оклад плюс система мотивации по KPI.
- Оформление: сначала проектная занятость (ГПХ), далее переход в штат по итогам испытательного срока.
Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →