Руководитель Проекта/Главный Инженер (Строительство)

Кратко

Руководитель проекта/Главный инженер (строительство): Полное управление строительными объектами от подготовки к выходу на площадку до ввода в эксплуатацию с акцентом на планирование, технологическое руководство, бюджет и качество. Фокус на управлении критическим путем проекта, координации подрядчиков, выявлении проектных коллизий и решении технических задач на строительной площадке.

Локация: работа связана с выездами на строительные объекты; конкретный регион не указан.

Компания

Работа предусмотрена в строительной компании, реализующей объекты под ключ.

Что делать

• Управлять строительными объектами на всех этапах жизненного цикла, контролируя сроки, бюджет, риски и ввод в эксплуатацию.
• Разрабатывать и утверждать графики производства работ, управлять критическим путем и вести регулярную отчетность по проектам.
• Организовывать взаимодействие с заказчиком, техническим надзором, проектировщиками, подрядчиками и государственными контролирующими органами.
• Руководить строительными технологиями, контролировать качество СМР и принимать решения по техническим сложностям.
• Проверять проектно-сметную документацию, согласовывать замены материалов, контролировать исполнительную документацию и дополнительные объемы.
• Подбирать подрядчиков, заключать договоры, контролировать обязательства, снабжение, логистику и соблюдение требований охраны труда.

Требования

• Высшее профильное образование в области промышленного и гражданского, гидротехнического, дорожного строительства или смежной технической сфере.
• Не менее 5 лет опыта руководителем проекта, главным инженером или начальником участка в строительстве.
• Успешный опыт реализации строительных объектов под ключ.
• Глубокое знание технологий общестроительных и специализированных работ, а также нормативно-технической базы.
• Обязательное владение MS Project или Primavera; AutoCAD — на уровне чтения чертежей; опыт работы со сметными программами.
• Готовность к ненормированному рабочему дню и выездам на объекты.

Культура и преимущества

• Оформление строго по ТК РФ.
• Оклад с KPI, связанным со сроками, бюджетом и качеством сдачи объектов.
• Прозрачная мотивация за досрочный ввод объектов и экономию бюджета.
• Компенсация мобильной связи.
• Корпоративная техника: ноутбук и планшет.