Лид системной аналитики DWH (автоматизация расчета RWA)

Кратко

Лид системной аналитики DWH (автоматизация расчета RWA): развитие инструментов для расчета кредитного риска и подготовки регуляторной отчетности с акцентом на системный анализ, сложные SQL-запросы и автоматизацию алгоритмов. Фокус на проектировании решений для RWA и резервов, унификации и миграции систем, контроле качества функционала и менторстве аналитиков.

Локация: Санкт-Петербург, гибридный формат с работой в офисе не менее 2 дней в неделю.

Зарплата: 450 000–500 000 ₽ в месяц до налогов.

Компания

Крупная финансовая организация, развивающая решения для управления кредитным риском, регуляторной отчетности и аналитики данных.

Что делать

• Помогать владельцу продукта вести бэклог, оценивать задачи и расставлять приоритеты.
• Взаимодействовать с бизнесом и командами, переводить требования в алгоритмы и консультировать пользователей.
• Ставить задачи разработчикам, участвовать в обсуждении технических решений и искать компромиссы.
• Создавать прототипы алгоритмов, проверять и тестировать готовый функционал, принимать результаты и собирать обратную связь.
• Воспроизводить ошибки, сопровождать исправления и вести рабочую, пользовательскую и системную документацию в Confluence.
• Обучать и поддерживать младших коллег, направлять их работу и регулярно давать обратную связь.

Требования

• От 4 лет опыта системным аналитиком DWH, понимание кредитных процессов и продуктов, базовые знания RWA или резервов.
• Экспертное знание SQL: оконные функции, сложные запросы, оптимизация и чтение чужого кода.
• Опыт работы с Jira и Confluence, автоматизации отчетности по РСБУ, МСФО или управленческой отчетности.
• Участие в крупных проектах по унификации или миграции систем.
• Навыки ведения бэклога, приоритизации, делегирования, менторства и обучения коллег.

Хорошо, если есть

• Умение читать Java-код и анализировать данные на Python.
• Опыт работы с Hadoop, Hive или Spark.
• Опыт внедрения AI-инструментов в рутинные процессы и использования AI-ассистентов в аналитике.

Культура и преимущества

• Длительная работа на декретной ставке в современном офисе.
• Гибридный график и годовая премия.
• Корпоративный спортзал, зоны отдыха, регулярные митапы и развитое DS-сообщество.
• Расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа.
• Более 400 образовательных программ для профессионального и карьерного развития.
• Льготные финансовые и партнерские программы, включая скидку по ипотеке, подписку СберПрайм и вознаграждение за рекомендации.