Мэтч & Сопровод
Покажет вашу совместимость и напишет письмо
Описание вакансии
Текст:
TL;DR
Tech Lead (HR Tech) (Kotlin/Java/Python): Разработка и архитектура внутренних HR-сервисов с акцентом на автоматизацию найма, онбординга и управления бенефитами. Фокус на построении отказоустойчивых интеграций в сложном корпоративном ландшафте и внедрении безопасных AI-решений на базе LLM.
Компания
Yandex (команда Эйчартеха) разрабатывает экосистему внутренних сервисов для автоматизации всех HR-процессов компании, от найма до управления финансами и бенефитами.
Что делать
- Проектировать архитектуру и разрабатывать backend-сервисы на Kotlin/Java или Python.
- Создавать устойчивые синхронные и асинхронные интеграции между внутренними системами, справочниками и API.
- Внедрять AI-инструменты и LLM для автоматизации поддержки, суммаризации встреч и создания интеллектуальных ассистентов.
- Обеспечивать наблюдаемость, отказоустойчивость, стабильность и оптимизацию сервисов в продакшене.
- Руководить инженерной частью команды: распределять задачи, контролировать качество кода и развивать коллег.
Требования
- Опыт разработки новых сервисов и развития продуктов от 5 лет.
- Навыки проектирования архитектуры систем, моделей данных и API.
- Опыт работы с распределёнными системами и большими объёмами данных.
- Опыт руководства инженерной командой и менторства специалистов.
- Опыт разработки, оценки и повышения качества ИИ-агентов.
Культура и преимущества
- Работа с самой требовательной аудиторией — сотрудниками Яндекса.
- Использование передовых технологий и следование лучшим мировым практикам разработки.
- Возможность создавать продукты, напрямую влияющие на ежедневный опыт десятков тысяч пользователей.
- Работа на стыке разработки, продуктовой логики, данных и AI.
Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →