Мэтч & Сопровод
Покажет вашу совместимость и напишет письмо
Описание вакансии
Текст:
Кратко
Лид команды тестирования (QA): обеспечение качества HR-tech продукта и развитие эффективности команды с акцентом на автоматизацию, AI и сквозные процессы качества. Фокус на построении стратегии тестирования, внедрении автотестов, развитии фреймворков и организации нагрузочного и security-тестирования.
Локация: гибридный формат с работой из офиса.
Компания
Yandex развивает цифровые продукты и технологии, включая решения для HR-tech.
Что делать
- Управлять командой полного цикла: нанимать, адаптировать, наставлять и мотивировать сотрудников.
- Распределять нагрузку с учётом компетенций и сильных сторон участников команды.
- Разрабатывать стратегию тестирования, планировать ресурсы и стандартизировать документацию.
- Контролировать показатели качества и эффективность процессов.
- Координировать работу с разработчиками, аналитиками и смежными командами.
- Внедрять автотесты, поддерживать тестовые фреймворки и организовывать нагрузочное тестирование и аудит безопасности.
Требования
- От 5 лет опыта.
- Глубокая техническая экспертиза в QA.
- Опыт управления и развития команды.
- Навыки разрешения конфликтов и эффективной коммуникации.
- Стратегическое мышление и высокая самостоятельность.
Культура и преимущества
- Гибридный формат работы с возможностью работать из офиса.
- Кросс-функциональное взаимодействие с разработкой, аналитикой и другими командами.
- Возможность развивать инструменты автоматизации и AI для повышения продуктивности.
- Участие в построении сквозных процессов обеспечения качества.
Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →
