Назад
22 часа назад

Перформанс-Маркетолог (Tourism)

Формат работы
remote (только Russia)
Тип работы
fulltime
Грейд
middle
Страна
Russia
hhВакансия с HeadHunter. Контакт ведёт на hh.ru

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

Текст:
/

TL;DR

Перформанс-Маркетолог (Tourism): Построение стабильного потока лидов для премиального туроператора с акцентом на оптимизацию стоимости привлечения и запуск B2B-направления. Фокус на управлении рекламными каналами, внедрении AI-инструментов и сквозной аналитике от лида до сделки.

Локация: Удаленная работа (для кандидатов из Москвы и МО доступно посещение офиса)

Компания

Премиальный туроператор с 8-летней историей, специализирующийся на организации путешествий «под ключ» в страны дальнего зарубежья.

Что делать

  • Управление рекламными каналами: настройка, оптимизация и масштабирование кампаний (таргет, контекст и др.).
  • Контроль стоимости привлечения (CPL/CPA) и выполнение плана по лидам.
  • Работа с аналитикой и дашбордами: расчет юнит-экономики и план-факт анализа по каналам.
  • Постановка задач смежным специалистам (дизайнер, таргетолог, SEO, SMM) в части перформанс-активностей.
  • Тестирование гипотез по связкам, креативам, посадочным страницам и аудиториям.
  • Участие в запуске и развитии B2B-канала по работе с турагентами.

Требования

  • Опыт в перформанс-маркетинге от 2 лет.
  • Умение работать с цифрами, юнит-экономикой, Excel и Google Sheets.
  • Опыт самостоятельного управления рекламными кампаниями с ответственностью за их окупаемость.
  • Понимание метрик ROMI, CAC, LTV.
  • Активное использование AI-инструментов в текущей работе.
  • Ориентация на конкретный бизнес-результат (лиды, стоимость, окупаемость).

Хорошо, если есть

  • Опыт в туризме, EdTech, ивент-индустрии, MICE или премиальном сегменте услуг.

Культура и преимущества

  • Удаленный формат работы с возможностью посещать офис в центре Москвы.
  • Готовая команда поддержки (дизайнер, таргетолог, SEO, SMM).
  • Прозрачное планирование и выделение рекламных бюджетов на месяц вперед.
  • Перспектива роста до тимлида направления или руководителя перформанс-маркетинга.
  • Бонус за выполнение годового плана в виде корпоративной поездки для всей команды.

Процесс найма

  • Отклик и анализ резюме.
  • Интервью с HR-менеджером.
  • Выполнение тестового задания.
  • Финальная встреча с собственником.

Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →