Лидер маркетинга (B2B)

TL;DR

Лидер маркетинга (B2B): Управление командой маркетологов и обеспечение стабильного роста бизнес-показателей через маркетинговую стратегию, воронку и системные процессы. Focus on декомпозицию целей в измеримые задачи, контроль ключевых метрик (лиды, конверсия, эффективность мероприятий) и развитие каналов с опорой на аналитику CRM и дашборды.

Локация: Челябинск; после полугода успешной работы возможен гибридный формат.

Зарплата: от 130 000 до 200 000 ₽ gross (оклад 100 000 ₽ gross + ежемесячная премия до 100 000 ₽ gross за KPI).

Компания

«Первый Бит» — технологический лидер автоматизации бизнеса и партнер «1С».

Что делать

• Управлять командой маркетологов (в прямом подчинении 2–4 специалиста), усиливать ее и развивать сотрудников.
• Планировать и декомпозировать бизнес-цели (рост лидов, конверсии) в понятные задачи и KPI для каждого.
• Отвечать за ключевые метрики: выполнение плана по лидам, конверсия «прелид → сделка», эффективность мероприятий, публикация кейсов и работа с репутацией (SERM, рейтинги 1С).
• Анализировать результаты в CRM и дашбордах, отслеживать тренды, искать новые каналы и точки роста.
• Выстраивать системные процессы, чтобы маркетинг работал стабильно без авралов, и каждый сотрудник понимал свой вектор и KPI.
• Коммуницировать с отделом продаж и руководителем офиса, чтобы маркетинг решал реальные бизнес-задачи.

Требования

• Опыт управления небольшой командой маркетологов от 2 лет с подтвержденным результатом.
• Опыт работы в B2B-сфере (IT, консалтинг, телеком, сложные услуги).
• Понимание маркетинговой воронки и метрик (лиды, CPL, конверсия) и умение работать с аналитикой.
• Опыт управления мероприятиями «под ключ», контент-маркетингом (кейсы, СМИ) и SERM.
• Системное мышление и ориентация на операционное управление мини-отделом с ответственностью за результат.
• Готовность работать в офисе в Челябинске; гибрид возможен после полугода успешной работы.

Культура и преимущества

• Оклад 100 000 ₽ gross + ежемесячная премия до 100 000 ₽ gross за выполнение KPI (совокупно от 130 000 до 200 000 ₽ gross).
• Официальное трудоустройство и «белая» зарплата в федеральной компании.
• График Пн–Пт, 09:00–18:00; после полугода возможен гибрид.
• Управленческий простор: работа с уже действующим отделом и бюджет на других сотрудников под задачи.
• Возможность внедрять ИИ и тестировать новые каналы трафика при ориентации на рост.
• Корпоративная культура «Первых»: честность, уважение, партнерство и амбициозные цели.

Процесс найма

• Оценка опыта управления и результатов команды под руководством кандидата.
• Обсуждение подхода к воронке, метрикам и построению системных процессов.
• Финальное согласование условий работы и ожиданий по KPI.