Team Lead DevOps (HR Platform)

TL;DR

Team Lead DevOps (HR платформа): Руководство командой инженеров и развитие CI/CD платформы с акцентом на надежность, масштабируемость и автоматизацию инфраструктурных процессов. Фокус на управлении командой, выстраивании коммуникации между департаментами и внедрении передовых практик DevOps для поддержки сотен продуктовых команд.

Локация: Москва, офис рядом с метро Кутузовская.

Зарплата: 350 000 — 450 000 ₽/мес до налогов.

Компания

Крупная технологическая компания, развивающая HR-платформу и широкий спектр цифровых сервисов.

Что делать

• Управлять командой, ставить задачи, развивать сотрудников и координировать работу.
• Налаживать эффективную коммуникацию между разработчиками, бизнесом и стейкхолдерами.
• Планировать цели, распределять задачи и проводить регулярные встречи 1:1.
• Непрерывно улучшать процессы мониторинга, сопровождения и автоматизации инфраструктуры.

Требования

• Опыт управления командой (Dev/DevOps/SRE/Infrastructure) от 3 лет (команда от 6-7 человек).
• Глубокое понимание принципов и практики DevOps.
• Уверенное владение методиками CI/CD и автоматизацией инфраструктурных процессов.
• Опыт построения, масштабирования и поддержки крупных и надежных IT-систем.
• Опыт работы инженером Infrastructure/DevOps или SRE.

Хорошо, если есть

• Опыт работы с искусственным интеллектом, создание AI-агентов.
• Знание инструментов ИИ для анализа данных и генерации кода.
• Опыт работы со стеком: Linux, Docker, Kubernetes, Kafka, PostgreSQL, Redis, ClickHouse, Vault, ELK, Prometheus, Grafana, Jenkins, GitLab.
• Навыки программирования на Python, Go, Groovy или Bash.

Культура и преимущества

• Комфортный современный офис и гибкий график работы.
• Расширенная медицинская страховка, льготы на страхование близких и корпоративная пенсия.
• Обучение через образовательные программы СберУниверситета.
• Корпоративный спортзал, зоны отдыха и ипотека для сотрудников.
• Бесплатные сервисы СберПрайм+ и скидки у партнеров.