Team Lead DevOps (HR-платформа)

Локация: Москва, современный офис рядом с метро «Кутузовская»

Зарплата: 350 000–450 000 ₽ в месяц до налогов

Компания

Развитие HR-платформы и технологической платформы CI/CD для сотен продуктовых команд.

Что делать

• Управлять командой DevOps-инженеров, ставить задачи, развивать сотрудников и координировать работу.
• Развивать и поддерживать технологическую платформу CI/CD.
• Взаимодействовать с разработчиками, бизнесом и другими заинтересованными сторонами.
• Планировать цели, распределять задачи и проводить регулярные встречи 1:1.
• Улучшать процессы мониторинга, сопровождения и автоматизации инфраструктуры.

Требования

• Не менее 3 лет опыта управления командой Dev/DevOps/SRE/Infrastructure численностью от 6–7 человек.
• Опыт работы инженером Infrastructure, DevOps или SRE.
• Глубокое понимание принципов и практик DevOps.
• Уверенное владение CI/CD и автоматизацией инфраструктурных процессов.
• Опыт построения, масштабирования и поддержки крупных надёжных IT-систем.

Хорошо, если есть

• Опыт работы с искусственным интеллектом, создания AI-агентов и применения их в рабочих процессах.
• Знание инструментов AI для анализа данных, генерации кода и автоматизации задач.
• Опыт работы с Linux, Docker, Kubernetes, Nginx, Kafka, PostgreSQL, Redis, ClickHouse, Vault, ELK, FluentBit, Prometheus, Grafana, Jenkins, GitLab, Gitea или Bitbucket.
• Навыки программирования на Python, Go, Groovy или Bash.

Культура и преимущества

• Гибкий график работы в современном офисе.
• Ежегодный пересмотр зарплаты и премии.
• Корпоративный спортзал и зоны отдыха.
• Обучение через образовательные программы СберУниверситета.
• Расширенная медицинская страховка, льготы на страхование близких и корпоративная пенсия.
• Ипотека для сотрудников, бесплатные сервисы СберПрайм+ и партнёрские скидки.