Назад
5 часов назад

SEO Specialist (HRTech)

100 000 - 150 000
Формат работы
remote (только Russia)
Тип работы
fulltime
Грейд
middle/senior
Страна
Russia
hhВакансия с HeadHunter. Контакт ведёт на hh.ru

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

Текст:
/

TL;DR

SEO Specialist (HRTech/SaaS): Разработка и реализация комплексной SEO-стратегии для привлечения органического трафика и лидов в HRTech-продукт с акцентом на техническую оптимизацию, семантическое масштабирование и работу с коммерческими факторами. Фокус на построении прозрачной системы метрик, управлении ссылочным профилем и оптимизации контента согласно принципам E-E-A-T.

Локация: Удаленно

Зарплата: 100 000 – 150 000 руб.

Компания

FriendWork — компания в сфере HRTech, разрабатывающая SaaS-решение для рекрутинга.

Что делать

  • Проводить комплексные технические, контентные и коммерческие аудиты сайта, а также анализ конкурентов.
  • Формировать SEO-стратегию на 6–12 месяцев с четкими квартальными целями и прогнозами.
  • Собрать и кластеризовать семантическое ядро, проектировать структуру сайта, SILO и систему перелинковки.
  • Управлять производством SEO-контента: от составления ТЗ для блога и лендингов до валидации качества.
  • Обеспечивать техническую оптимизацию: Core Web Vitals, индексацию, schema.org и мультирегиональность.
  • Развивать ссылочный профиль через digital PR, крауд-маркетинг и партнерские размещения.

Требования

  • Опыт в SEO от 3–5 лет в продуктовых компаниях или агентствах с подтвержденными кейсами роста.
  • Глубокий технический бэкграунд: опыт работы с лог-анализом, robots.txt, sitemaps, hreflang и CWV.
  • Навыки работы с аналитикой: GA, Яндекс.Метрика, Looker Studio или Data Studio.
  • Умение эффективно ставить задачи разработчикам, копирайтерам и дизайнерам.
  • Способность планировать работу на основе бизнес-метрик и нести ответственность за KPI (SQL/MQL).

Хорошо, если есть

  • Опыт работы в B2B SaaS, HRTech или IT-сегменте.
  • Опыт проведения миграций, редизайнов или работы с мультиязычными проектами.
  • Базовые знания фронтенда и работы с CMS для быстрой валидации гипотез.
  • Опыт применения генеративного ИИ в создании контента и оптимизации перелинковки.

Культура и преимущества

  • Полностью удаленный формат работы.
  • Предоставление бюджета на необходимые SEO-инструменты и производство контента.
  • Работа в команде маркетинга с быстрыми процессами согласования.
  • Поддержка и экспертиза от специалистов предметной области.

Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →