Назад
Company hidden
7 дней назад

Специалист Сектора Оформления Протоколов Комитетов По Вопросам Кредитования (Banking)

Формат работы
onsite
Тип работы
fulltime
Страна
Uzbekistan
Вакансия из списка Hirify.GlobalВакансия из Hirify Global, списка международных tech-компаний
Для мэтча и отклика нужен Plus

Мэтч & Сопровод

Для мэтча с этой вакансией нужен Plus

Описание вакансии

Текст:
/

TL;DR

Специалист Сектора оформления протоколов комитетов по вопросам кредитования (Banking): Оформление и ведение протоколов заседаний кредитных комитетов с акцентом на соблюдение внутренних регламентов банка и точность документации. Фокус на систематизации архивных данных, работе в системе SAP и обеспечении строгого контроля сроков обработки документов.

Локация: Ташкент (Офис)

Компания

hirify.global Bank — современный банк, ориентированный на результат, лидерство на рынке и эффективность управления ресурсами.

Что делать

  • Оформлять и вести протоколы заседаний Комитетов по вопросам кредитования согласно внутренним нормам.
  • Проверять корректность оформления документов и их соответствие стандартам Банка.
  • Вести журнал регистрации протоколов, обеспечивая своевременный учет документации.
  • Подготавливать и систематизировать документы для передачи в архив.
  • Работать с внутренними информационными системами, включая SAP.
  • Контролировать соблюдение сроков обработки, хранения и передачи документов.

Требования

  • Высшее образование в сфере экономики, финансов, банковского дела или юриспруденции.
  • Уверенное владение Microsoft Word (стили, таблицы, шаблоны) и Microsoft Excel.
  • Навыки работы с системами электронного документооборота (ЭДО).
  • Грамотное владение русским и узбекским языками (письменно и устно).
  • Умение работать в режиме многозадачности и соблюдать установленные сроки.

Хорошо, если есть

  • Опыт работы в банковской сфере с кредитной документацией.
  • Практический опыт работы в системе SAP или других ЭДО.
  • Опыт ведения архива и работы с внутренними реестрами.

Культура и преимущества

  • Поддержка со стороны мотивированных коллег и командный дух.
  • Ориентация на конкретный, измеримый и высокий результат.
  • Постоянное улучшение процессов, продуктов и профессиональных компетенций.
  • Четкая структура работы, основанная на правилах и эффективном тайм-менеджменте.

Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →