Operations Manager (Fintech)

TL;DR

Операционный менеджер (Fintech): управление операционными ИТ-процессами, финансовым анализом затрат и сбором требований с акцентом на классификацию CAPEX/OPEX и документооборот. Фокус на автоматизации отчетности, сопровождении регистрации ПО в государственных реестрах и контроле бюджетов подрядчиков.

Локация: Гибрид (Москва, м. Павелецкая)

Компания

Крупнейшее Бюро кредитных историй в России, обрабатывающее массив данных о более чем 560 миллионах кредитных историй.

Что делать

• Сбор, формализация и сопровождение бизнес- и функциональных требований к ИТ-задачам и проектам.
• Классификация затрат на CAPEX и OPEX, взаимодействие с финансовой и бухгалтерской службами.
• Подготовка пакета документов для государственной регистрации программного обеспечения.
• Анализ затрат на подрядчиков, контроль соответствия фактических расходов бюджету и работа с реестрами.
• Организация и ведение полного цикла документооборота: договоры, акты, дополнительные соглашения.
• Подготовка, автоматизация и стандартизация регулярной управленческой и операционной отчетности.

Требования

• Опыт работы от 2 лет в ИТ-компании на позиции бизнес-аналитика, операционного или финансового аналитика.
• Понимание принципов классификации затрат CAPEX / OPEX и основ учета нематериальных активов.
• Навыки сбора, формализации и документирования требований.
• Продвинутый уровень владения Excel (сводные таблицы, сложные формулы, выверка данных).
• Грамотная письменная речь и опыт подготовки технической документации.
• Локация: Москва (готовность к гибридному формату работы).

Хорошо, если есть

• Опыт подготовки документов для регистрации ПО и работы с государственными реестрами.
• Знание инструментов автоматизации работы с данными (Python, BI-системы).
• Понимание процессов ИТ-разработки и проектного управления.
• Опыт ведения договорного документооборота с подрядчиками.

Культура и преимущества

• Полис ДМС со стоматологией и страхованием путешественников с первой недели работы.
• Дополнительные 3 дня к ежегодному отпуску.
• Компенсация затрат на фитнес и обучение для сотрудника или членов семьи.
• Достойный уровень заработной платы и годовое премирование.
• Дружеская атмосфера и реферальный бонус за рекомендацию друзей.