Назад
7 часов назад

Middle SMM (Marketing)

80 000 - 90 000
Формат работы
remote
Тип работы
fulltime
Грейд
middle
Страна
Russia
hhВакансия с HeadHunter. Контакт ведёт на hh.ru

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

Текст:
/

TL;DR

Middle SMM (Marketing): Развитие и продвижение социальных сетей (Telegram, LinkedIn) для сервиса по поиску работы и изучению английского с акцентом на создание контентных воронок и лидогенерацию. Фокус на анализе трендов IT/Digital рынка, тестировании виральных механик и достижении метрик по охватам и выручке.

Локация: Удаленно

Оклад 80 000–90 000 рублей + % от продаж (ежемесячный KPI)

Компания

AgileFluent — сервис по поиску работы в РФ и за рубежом, помогающий профессионалам из IT и Digital строить карьеру и изучать английский.

Что делать

  • Развивать соцсети (Telegram, LinkedIn), планировать контент-план и работать с tone of voice бренда.
  • Анализировать рынок карьеры в IT и Digital, собирать боли и актуальные тренды аудитории.
  • Планировать и достигать KPI по основным метрикам: охватам, подписчикам, лидам и выручке.
  • Тестировать новые гипотезы по форматам рубрик, визуалу, хукам и вариантам CTA.
  • Продумывать и создавать контентные воронки: лид-магниты, прогревы в ботах и мини-продукты.
  • Взаимодействовать с аудиторией и передавать квалифицированные лиды команде продаж.

Требования

  • Опыт работы SMM-менеджером от 3 лет в Telegram, Instagram, Threads или LinkedIn.
  • Ориентация на бизнес-результаты: лиды и оплаты с контентных воронок.
  • Насмотренность в трендах соцсетей и умение адаптировать контент под целевую аудиторию.
  • Способность мыслить стратегически и глубоко анализировать эффективность контента.
  • Грамотный и живой русский язык.

Хорошо, если есть

  • Опыт работы в EdTech, HRTech или взаимодействие с IT-аудиторией.

Культура и преимущества

  • Полностью удаленная работа и свободный график (full-time 5/2).
  • Оплачиваемый отпуск 4 недели в год.
  • Возможность быстрого профессионального и финансового роста внутри команды.
  • Доступ к ресурсам: команда блогеров/креаторов, дизайнер и монтажер.
  • Культура быстрого тестирования гипотез и обмена опытом.

Процесс найма

  • Выполнение небольшого тестового задания.
  • Звонок-знакомство.
  • Финальное интервью.

Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →