Recruiter (Executive Search)

#вакансия #рекрутер
Рекрутер (удаленно, часовой пояс Москва)
Ищем рекрутера с опытом от 1 года, который хочет расти в подборе до Executive Search, работать с вакансиями экспертного уровня и напрямую влиять на свой доход.

Мы — кадровое агентство «Карьерный менеджер». Подбираем специалистов не "на поток", а точечно, уделяя внимание качеству поиска и совпадению кандидата с компанией. Сейчас выходим на международный рынок, поэтому проектов высокого уровня станет еще больше.
Что вы будете делать:
1. выстраивать стратегию поиска;
2. вести 5–8 вакансий одновременно;
3. вести отчетность, анализировать результаты работы;
4. искать кандидатов, в том числе через прямой поиск;
5. проводить интервью и сопровождать кандидатов до выхода

Мы ищем человека, который:
· имеет опыт рекрутера от 1 года (не массовый подбор);
· умеет работать самостоятельно и организовывать свое время;
· грамотно ведет коммуникацию с кандидатами;
· внимательно относится к отчетности;
· будет преимуществом опыт работы в кадровом агентстве и по системе KPI/метрик
Почему стоит откликнуться
· доход 60 000–200 000 ₽ и выше — вознаграждение напрямую зависит от уровня закрываемых вакансий и заработной платы найденных кандидатов;
· выход на международный рынок и работа с более сложными и дорогими позициями
· обучение Executive Search и прямому поиску — сможете развиваться в одном из самых востребованных направлений рекрутмента
· полностью удаленная работа и свободное планирование дня (ежедневная утренняя планерка обязательна)
· поддерживающая команда без микроменеджмента, где можно предлагать идеи и влиять на процессы

Для достижения результата важно уделять работе не менее 6 часов в день.

Если вам интересен качественный рекрутмент, а не массовый подбор, — будем рады познакомиться.
ТГ Показать контакты
Ольга Наумкина